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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse mit NEOS CMS und Shopware, entwickle Themes und Plugins.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Familienunternehmens mit flacher Hierarchie und toller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Rabatte bei vielen Marken.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und entwickle Lösungen für eine starke Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Frontendentwicklung und Kenntnisse in NEOS und Shopware.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Konfiguration und individuelle Anpassung von NEOS CMS und Shopware Lösungen
- Gestaltung von NEOS Fusion basierten Komponenten und Layouts für maßgeschneiderte digitale Erlebnisse
- Entwicklung von Shopware-Themes und -Plugins sowie Erweiterung der bestehenden Funktionalitäten, um unseren Online-Shop zu optimieren
- Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern, um nahtlose und funktionale Benutzererlebnisse zu schaffen
- Sicherstellung und Optimierung von Qualität und Performance der entwickelten Lösungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Continuous Delivery Infrastruktur wie Bitbucket und Jenkins sowie Produktivitätstools (Jira / Confluence)
- Praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in NEOS CMS und Shopware, einschließlich der Entwicklung von Themes, Plugins und individuellen Anpassungen
- Ein Auge für Details und ein starkes Verständnis für Responsive Webdesign
- Erfahrung mit Git oder ähnlichen Versionierungswerkzeugen
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Frontendentwicklung
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit operierenden Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und toller Unternehmenskultur
- Ein innovatives, modernes Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat
- Die Arbeit für eine starke Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft
- Rabattierung bei vielen namenhaften Marken (Corporate Benefits)
- Gute Verkehrsanbindung
Frontend Entwickler (m / w / d) Arbeitgeber: BRABUS GmbH
Kontaktperson:
BRABUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Frontend-Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich NEOS CMS und Shopware. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews für Frontend-Entwickler gestellt werden. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit NEOS CMS, Shopware sowie deine Kenntnisse in der Frontendentwicklung. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Continuous Delivery Infrastruktur wie Bitbucket und Jenkins.
Portfolio beifügen: Falls vorhanden, füge ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Zeige Beispiele für NEOS Fusion basierte Komponenten oder Shopware-Themes, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRABUS GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in NEOS CMS und Shopware verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Qualität und Performance deiner Projekte zu optimieren.
✨Lernbereitschaft zeigen
Unterstreiche deine Offenheit für neue Technologien und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Dies kann durch das Teilen von Beispielen geschehen, wo du neue Tools oder Methoden erlernt und erfolgreich angewendet hast.
