Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nachhilfe fĂĽr Kinder.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen in einem unterstĂĽtzenden Umfeld mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich – zeige uns deine Stärken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand
- durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden
- als Teamleitung sorgst Du fĂĽr die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess
- in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen
- Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her
Profil:
- idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln
- mit Deinem FĂĽhrerschein der Klasse B bist Du fĂĽr Kundenbesuche mobil
- erste BerĂĽhrungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: FĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug fĂĽr den AuĂźendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003049.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Kiel • Herr Michael Buchhäusl Hopfenstr. 31 • 24103 Kiel • Telefon: 0431 600520 • kiel(AT)persona.de • www.persona.de
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Teamleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Vertrieb informierst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze zur Neukundengewinnung und Kundenbindung, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du deinen Führerschein der Klasse B hervorhebst. Betone, dass du bereit bist, Kunden vor Ort zu besuchen und somit aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Vertrieb. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und in der TeamfĂĽhrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Formulierungen positiv und selbstbewusst sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter Vertrieb wird von Dir erwartet, dass Du Dein Team effektiv führst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über den Kundenkontakt hervorheben
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest Du konkrete Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Kunden präsentieren. Zeige, wie Du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Vertrautheit mit dem Pflege- und Sozialwesen
Falls Du bereits Berührungspunkte mit dem Pflege- und Sozialwesen hattest, bereite Dich darauf vor, diese Erfahrungen zu erläutern. Dies könnte ein entscheidender Vorteil in Deinem Interview sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
