Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement
Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement

Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Qualitätsprüfungen und leiten Sie Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität ab.
  • Arbeitgeber: Ein familiengerechtes Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen in vielen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Qualität im Gesundheitswesen und profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Büroorganisation.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub und einer Bewerbungsfrist bis zum 30.04.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007.

Informationen zur Stelle: Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist voraussichtlich für ein Jahr zur Vertretung gem. TzBfG § 14 Abs. 1 befristet. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2025. Kennziffer 4503.

Als Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager übernehmen Sie Qualitätsprüfungen und Korrekturen im Zusammenhang mit stationären Aufnahmen von Patientinnen / Patienten und administrativen Tätigkeiten und leiten geeignete Lösungen zu qualitätsfördernden Maßnahmen ab. Darüber hinaus gehören regelmäßige Mitarbeitendenschulungen zum Tätigkeitsprofil. Sie haben auch eine wichtige Schnittstellenfunktion und unterstützen weitere abrechnungsrelevante Prozesse innerhalb des GBErlösmanagement.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Sie verantworten Qualitätsprüfungen von EDV-gestützten stationären Aufnahmen von Patientinnen und Patienten.
  • Sie prüfen Verträge und Vereinbarungen auf Konformität unter Berücksichtigung von fachlichen Vorgaben.
  • Sie bewerten Prüfergebnisse und systematisieren und analysieren diese.
  • Sie geben Rückmeldungen zur Datenqualität von Aufnahmen von Patientinnen und Patienten und arbeiten Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität aus.
  • Sie entwickeln fachliche Vorgaben und standardisierte Workflows auf Basis der Prüfergebnisse weiter.
  • Sie schulen Mitarbeitende im Zusammenhang mit der Datenqualität von Aufnahmen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von online-Schulungen (VITA).
  • Sie unterstützen als fachliche Ansprechpartnerin / Ansprechpartner die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich.

Werden Sie jetzt Teil unseres herausragenden Teams! Wir suchen Mitgestaltende mit Tatkraft und Teamspirit.

Zu Ihren besonderen Qualitäten gehören sehr gute analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte oder kaufmännische oder medizinnahe für das Aufgabengebiet relevante Ausbildung.
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation im Krankenversorgungsbereich, idealerweise in der stationären Patientenaufnahme oder vergleichbaren Bereichen.
  • Medizinisches Grundverständnis und ausgeprägte Kenntnisse zur stationären Patientenaufnahme und zu Wahlleistungen und Unterschriftbefugnissen.
  • Gute Kenntnisse über die Organisationsformen und Leistungsabrechnung sowie fachabteilungsübergreifende Kenntnisse zu Stationsabläufen und Strukturen im Krankenhaus.
  • Profundes Verständnis des SGB V (insbesondere §301 SGB V), der Krankengeschichtenverordnung.
  • Sicherer Umgang mit PC-Programmen, insbesondere MS-Office, Sharepoint, Internet und dem KIS (Krankenhaus-Informationssystem) SAP/IS-H.

Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement Arbeitgeber: Jobwache

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Qualitätsmanagerin oder Qualitätsmanager in einem motivierten und interdisziplinären Team tätig sind. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer familiengerechten Unternehmenskultur und attraktiven Vergünstigungen für Mitarbeitende schaffen wir ein Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie an einem zukunftsorientierten Standort arbeiten, der Ihnen viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung bietet.
J

Kontaktperson:

Jobwache HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Qualität ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Büroorganisation und der stationären Patientenaufnahme vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere bei Schulungen unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse in der Büroorganisation im Krankenversorgungsbereich
Medizinisches Grundverständnis
Kenntnisse zur stationären Patientenaufnahme
Vertrautheit mit Wahlleistungen und Unterschriftbefugnissen
Kenntnisse über Organisationsformen und Leistungsabrechnung
Fachabteilungsübergreifende Kenntnisse zu Stationsabläufen
Profundes Verständnis des SGB V, insbesondere §301 SGB V
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrung mit Sharepoint
Kenntnisse im Umgang mit Krankenhaus-Informationssystemen (KIS) wie SAP/IS-H

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im administrativen Patientenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der stationären Patientenaufnahme. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, die Schnittstellenfunktion besser zu verstehen.

Präsentiere deine Schulungserfahrungen

Da die Stelle auch Schulungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterschulung zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement
Jobwache
J
  • Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (d/w/m)administratives Patientenmanagement

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

  • J

    Jobwache

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>