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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Remarketing-Prozesse und analysiere KPIs.
- Arbeitgeber: Innovative Captive Bank im Renault Konzern, die neue Mobilitätslösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungsangebote und Fahrzeugleasingprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, Erfahrung im Fahrzeugvertrieb und Leasing erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein lockerer Dresscode sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet, Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von Remarketing-Prozessen inkl. aller relevanten KPIs sowie für die effiziente und rentable Verwertung von Leasing-Rückläufern.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern (Renault, Dacia, Alpine & Nissan), unserem Headquarter sowie Steuerung externer Dienstleister (Vermarktungs- / Logistik- & Bewertungs-Dienstleister).
- Prozesssteuerung, Betreuung und Durchführung von Fahrzeugbewertungen sowie Koordination und Sicherstellung aller mit der Vermarktung von Fahrzeugen verbundenen Aufgaben.
- Projektübernahme & Budgetkontrolle im Rahmen der Einführung von Remarketing-Systemen und -Tools.
- Aufbereitung und Analyse der wirtschaftlichen & finanziellen Ergebnisse inkl. KPIs des Remarketing und Erstellung von Handlungsempfehlungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von Fahrzeugen sowie Erfahrungen im Leasingsektor, gute Prozesskenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister und der verbundenen KPIs sowie finanziellen Ergebnissen.
- Vertraut mit aktuellen Markttrends, Marktteilnehmern und Preisentwicklungen.
- Ausgeprägtes Projekt- & Prozessdenken sowie Organisationsstärke.
- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und starke Lösungsorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil.
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen.
- Moderne Büroausstattung.
- Fahrzeugleasingprogramm.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung.
Experte / in Remarketing (m / w / d) Arbeitgeber: Mobilize Financial Services
Kontaktperson:
Mobilize Financial Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte / in Remarketing (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Remarketing und der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Leasingsektor haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozesssteuerung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte / in Remarketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Renault Gruppe und deren Captive Bank. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends im Bereich Remarketing, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Fahrzeugvermarktung und im Leasingsektor hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Prozesssteuerung und deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Experte/in Remarketing ausdrückst. Gehe auf deine Projekt- und Prozessdenke sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Remarketing und Leasing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Remarketing und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den spezifischen KPIs, die für die Remarketing-Prozesse relevant sind. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dein Verständnis für die finanziellen Aspekte des Remarketing.
