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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum Events und Unterstützung des Teams bei agilen Praktiken.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das agile Methoden lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlicher Rolle.
- Andere Informationen: Zertifizierung als Scrum Master ist wünschenswert, aber auch Lernbereitschaft ist willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Du moderierst Scrum Events wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Praktiken.
- Du identifizierst und beseitigst Hindernisse in der Teamarbeit.
- Du coachst das Team kontinuierlich hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
- Du trägst aktiv zur Optimierung der Arbeitstechniken und Prozesse bei.
- Du förderst eine offene, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
Was du fachlich mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira oder Confluence.
- Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Teamdynamik.
Was dich persönlich ausmacht:
- Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du bringst Begeisterung für agile Zusammenarbeit mit und willst Andere dafür gewinnen.
- Du trittst souverän auf und förderst ein positives, kollaboratives Teamklima.
Scrum Master Arbeitgeber: Centris AG
Kontaktperson:
Centris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Scrum Master-Position bei uns zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für agile Zusammenarbeit. Teile deine Vision, wie du das Team unterstützen und zur Optimierung der Prozesse beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Tools, die wir verwenden, wie Jira oder Confluence. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen Rollen anführen. Zeige auf, wie du agile Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, betone in deinem Anschreiben, wie du klare und empathische Kommunikation im Team förderst. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden und der Teamdynamik. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centris AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Scrum-Events vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Scrum-Events gut verstehst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du diese Events moderiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team bei der Selbstorganisation unterstützt hast. Erkläre, wie du Hindernisse identifiziert und beseitigt hast, um die Teamarbeit zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation. Du kannst dies tun, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst, um ein positives Gesprächsklima zu schaffen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe zu erläutern. Zeige, dass du mit Tools wie Jira oder Confluence vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Teamarbeit zu optimieren.
