Entwickler C# .NET (all genders)

Entwickler C# .NET (all genders)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland, bekannt für Innovation und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einer offenen Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und agilen Methoden wie Scrum sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Du arbeitest in agilen Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten (insbesondere Scrum und Kanban) in unserem Entwicklungsteam aus dem Mainzer Büro und aus dem Mobilen Arbeiten. Du übernimmst die Erstellung von fachlichen Lösungen und technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verantwortest die Umsetzung als Entwickler. Du entwickelst auf Basis von Microsoft .NET mit C# moderne Front- und Backend-Software, wo Du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln konntest. Du entwickelst Cloud Lösungen auf Basis von AWS und GCP mit Type Script und Elastic Search. Du betreust bestehende komplexe transaktionale Systeme und entwickelst diese weiter.

Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Azure, ASP.NET MVC / Web API, ORM (NHibernate, Entity Framework), WPF, Xamarin. Kenntnisse in Frontend Frameworks wie Kendo UI, AngularJS, ReactJS oder ähnlichem. Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung, sowie profunde Kenntnisse in der Nutzung relationaler Datenbanken (Oracle DBMS, MS-SQL). Erfahrung in agilen Projektmanagementmethoden, insbesondere Scrum. Spaß an der Durchdringung vielfältiger fachlicher Fragestellungen. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir streben jeden Tag an, Neues zu lernen und besser zu werden. Gestalte diese Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit.

Spannende und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung durch individuelle interne und externe Weiterbildung. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie. Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance. Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr. Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Kleinen und im Großen: Dazu gehören das Greenteam und die Charity Box. Als Unternehmen nehmen wir an der Ökoprofit Zertifizierung teil, bezuschussen das Deutschland Ticket und engagieren uns bei Aktionen wie dem World Cleanup Day. Gemeinsamen Spaß bei der Arbeit: Spieleabende, Pizza Donnerstag sowie Kicker, Darts oder Tischtennis zur Pausengestaltung sind nur ein paar Beispiele.

Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Entwickler C# .NET (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Consulting Services GmbH

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung. Unsere engagierte Teamatmosphäre, spannende Projekte und zahlreiche Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich anstreben.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Consulting Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler C# .NET (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei DATAGROUP aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich C# .NET und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und innovative Projekte. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler C# .NET (all genders)

C# Programmierung
.NET Framework
Cloud-Lösungen (AWS, GCP)
TypeScript
Elastic Search
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
ASP.NET MVC / Web API
ORM (NHibernate, Entity Framework)
WPF
Xamarin
Frontend Frameworks (Kendo UI, AngularJS, ReactJS)
Objektorientierte Programmierung
Relationale Datenbanken (Oracle DBMS, MS-SQL)
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DATAGROUP. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten wie Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET sowie deine Kenntnisse in Cloud-Lösungen und agilen Methoden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DATAGROUP arbeiten möchtest und was dich an der ausgeschriebenen Position reizt. Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Consulting Services GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in C# und .NET sowie in den relevanten Technologien wie Azure, ASP.NET MVC oder ORM-Systemen auffrischst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen Wert auf agile Projektmanagementmethoden legt, solltest Du Dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Methoden in Deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Deine Lösungsorientierung zeigen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst. Frage nach der offenen Arbeitsatmosphäre, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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