Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie für SEA und PPC in Frankreich.
- Arbeitgeber: Die Positive Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mail-Marketing und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Transparenz schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEA/PPC sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Positive Group ist eine europäische Unternehmensgruppe. Mit Marken wie Sarbacane und rapidmail entwickeln wir clevere Werkzeuge für E-Mail-Marketing, Automatisierung und Performance. Was uns vereint: ein klares Bekenntnis zu Qualität, Transparenz - und ein Team, das einfach bereit ist.
Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SEA und PPC, insbesondere in Frankreich. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Positive Group. Informiere dich über ihre Marken und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Positive Group und ihre Marken wie Sarbacane und rapidmail. Achte besonders auf deren Engagement für Qualität und Transparenz, um diese Werte in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA und PPC, hervor. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance Marketing Manager darlegt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA und PPC. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die Tools, die du verwendet hast, zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Performance Marketing erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Erkenntnissen aus Kampagnendaten testen.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Positive Group legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens in Einklang bringen kannst und teile dies im Interview.
