COO (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines traditionsreichen und kerngesunden Familienunternehmens.

Die Aufgaben

• Zusammen mit der geschäftsführenden Gesellschafterin entwickeln Sie eine klare und umsetzbare Gesamtstrategie für das Unternehmen, die Wachstum, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit sichert.
• Sie setzen mittelfristige strategische Schwerpunkte, darunter Markterweiterung und Markenstärkung, und optimieren gezielt die dafür erforderlichen Prozesse.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Technik und Vertrieb zusammen, identifizieren Innovationspotenziale und geben Impulse für die Produktentwicklung.
• Mit Blick auf die Märkte bewerten Sie Trends und Kundenbedürfnisse und definieren das zukünftige Markt- und Produktportfolio.
• Der strategische Aufbau internationaler Vertriebskanäle wird von Ihnen aktiv vorangetrieben.
• Ein weiterer Kern der Rolle ist die Weiterentwicklung der Teams, um die strategischen Initiativen des Unternehmens hinsichtlich weiterer Entwicklungen und Innovationen zu unterstützen.
• Sie kümmern sich um die Optimierung der organisatorischen Strukturen und Prozesse, um Effizienz und Austausch im Unternehmen zu fördern.
• Dabei stellen Sie eine leistungsfördernde und wertschätzende Arbeitsumgebung sicher.

Die Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise im Mittelstand und in einem produzierenden Unternehmen.
• Sie verfügen über eine breite, multidisziplinäre Berufserfahrung mit vertrieblichem und technischem Wissen aus mittelständisch geprägten und idealerweise familiengeführten Unternehmensumfeldern.
• Sie haben nachweislich Erfolge in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Unternehmen, Geschäftsfeldern oder Märkten erzielt.
• Sie haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und sind Motivator für kontinuierliche Veränderungen und Optimierungen von Prozessen.
• Persönlich passen Sie gut zu einem mittelständisch geprägten Umfeld, sind entscheidungsstark und pragmatisch in der Lösungsfindung.
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, strategisches Denken, eine hohe technische Affinität sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Die internationale Unternehmensausrichtung erfordert interkulturelle Kompetenzen und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Sie sind bereit, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlagern.

Das Angebot

• Es bietet sich hier die Möglichkeit, die Entwicklung eines traditionsreichen, deutschen Familienunternehmens durch Ihre Ideen und Erfahrungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen.
• Sie erwartet ein engagiertes, motiviertes Team, familienorientierte Werte, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einem starken Zusammenhalt und einer offenen Kommunikationskultur.
• Die Stelle ermöglicht Ihnen viel Abwechslung und eine hohe Flexibilität in der Aufgabengestaltung.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein Firmenwagen, runden das Angebot ab.
• Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer attraktiven Kreisstadt mit sehr guter Infrastruktur in Mittelfranken.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) zu. Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thissen (+49 89 76 90 00 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Das Unternehmen ROMMELSBACHER ElektroHausgeräte GmbH ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen im technischen Konsumgüterbereich. Mit rund 100 Mitarbeitenden erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen Jahr einen Gesamtumsatz von ca. EUR 36 Mio. Die Produkte haben eine weltweite, treue Fangemeinde und genießen mit ihrem Gütesiegel „Made in Germany“ einen sehr guten Ruf. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit fußt, sind Garant für kontinuierliches Wachstum und für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.