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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarearchitekturen und unterstütze Entwicklungsteams mit LowCode-Diensten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT und relevante Zertifizierungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Junior- als auch Senior-Kandidaten für verschiedene Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Kandidaten der den Skillbereich LowCodeDienste mit OutSystems im öffentlichen Sektor abdecken.
Gesucht wird mit Prio1:
- berufsqualifizierende Erfahrung im IT Organisations oder Verwaltungsbereich und relevante Zertifikationen
- über 3 Jahre Erfahrung auf der LowCodePlattform in der Gestaltung und Definition von Softwarearchitekturen
- Festlegen technischer Standards bei der Auswahl und Bewertung von Technologien
- Unterstützung von Entwicklungsteams und Überprüfung von Architektur und Qualitätsstandards
- Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz
Erfahrungen im IT Organisations oder Verwaltungsbereich sowie die entsprechenden Zertifizierungen:
- mindestens drei Jahre Erfahrung auf der LowCodePlattform in der Erstellung von Lösungskonzepten
- Definition von Systemarchitekturen
- Entwicklung von Prototypen und in der agilen Methodik
Darüber hinaus über drei Jahren erfolgreiche Arbeit mit BusinessAnalysten, TechLeads und Projektmanagement zusammen und hat sich auch in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und dem Datenschutz kompetent erwiesen.
Senior DatenmodellDesigner verfügt nach Abschluss eines berufsqualifizierenden Abschlusses über Erfahrungen im IT Organisations oder Verwaltungsbereich und besitzt relevante Zertifizierungen:
- über dreijährige Erfahrung auf LowCodePlattformen in der Erstellung und Optimierung von Datenmodellen
- Definition von Datenbankarchitekturen und -strukturen
- Design von Schnittstellen und Datenflüssen
- Datenbankabfrageoptimierung sowie Planung und Durchführung von Datenmigrationen
Sofern wir entsprechende Profile finden, können diese drei Rollen von ein oder zwei Personen gemeinsam besetzt werden.
Unsere Rollen der zweiten Priorität laut sind:
- Abschluss eines berufsqualifizierenden Abschlusses
- Erfahrungen im IT Organisations oder Verwaltungsbereich gesammelt und besitzt relevante Zertifizierungen
- umfangreiche Erfahrung auf der jeweiligen LowCodePlattform insbesondere in der Definition von Softwarearchitekturen
- Festlegung technischer Standards
- Auswahl und Bewertung von Technologietools
- Unterstützung von Entwicklungsteams
- Überprüfung von Architekturrichtlinien und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
berufliche Erfahrungen im IT Organisations oder Verwaltungsbereich und relevante Zertifikationen:
- mehr als drei Jahre Erfahrung auf der LowCodePlattform in der Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen
- Definition von Systemarchitekturen
- Entwicklung von Prototypen
- Zusammenarbeit mit BusinessAnalysten
- Anwendung agiler Methoden und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Senior TechLeadLowCodeEntwickler:
- berufsqualifizierenden Abschluss
- Erfahrung im IT Organisations oder Verwaltungsbereich gesammelt und relevante PlattformZertifizierungen erworben
- mehrjährige Erfahrung in der LowCodePlattform insbesondere in der technischen Überprüfung von Applikationen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Anwendung agiler Methoden
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Architekturstandards sowie in der Identifikation und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Wir suchen im Junior und SeniorBereich:
- Junior: Die Kandidaten sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorweisen können, davon 1 Jahr Berufserfahrung auf der jeweiligen Plattform.
- Senior: Die Kandidaten sollten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen können, davon 3 Jahre Berufserfahrung mit der jeweiligen Plattform.
Die geforderte Sprachkompetenz ist Deutsch mindestens auf C2Niveau.
OutSystems Senior Architect, Solution Designer, Developer Arbeitgeber: Interval
Kontaktperson:
Interval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OutSystems Senior Architect, Solution Designer, Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich LowCode und OutSystems zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf OutSystems und LowCode-Dienste konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich LowCode zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn du an der Gestaltung von Softwarearchitekturen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im öffentlichen Sektor vertraut machst. Zeige, dass du die Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzbestimmungen verstehst, die für diese Rolle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OutSystems Senior Architect, Solution Designer, Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Anforderungen: Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als OutSystems Senior Architect. Achte besonders auf die geforderten Erfahrungen im IT-Organisationsbereich und die relevanten Zertifikate.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehr als drei Jahre Erfahrung auf der LowCode-Plattform sowie deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur und agilen Methoden hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz ein und wie du diese in vorherigen Projekten umgesetzt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind und deine Sprachkompetenz klar dargestellt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interval vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf LowCodeDienste und Softwarearchitekturen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrungen mit agilen Methoden
Die Rolle erfordert Kenntnisse in agilen Methoden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Hebe deine Zertifizierungen hervor
Relevante Zertifizierungen sind ein wichtiger Bestandteil des Profils. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Zertifikate erwähnst und erklärst, wie diese dir geholfen haben, deine Fähigkeiten im IT-Organisationsbereich zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im öffentlichen Sektor oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Business-Analysten und TechLeads gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Unternehmenskultur interessierst.
