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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der strategischen Beratung und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: human unlimited ist eine kreative Antwort auf traditionelle Unternehmensberatungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Purpose von Unternehmen und erlebe echte Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest strategisch denken und empathisch sein, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Klein, aber oho – unser Team hat große Ziele!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Du denkst strategisch, fühlst emphatisch und willst Unternehmen helfen, ihren Purpose zu finden und zu leben? Dann haben wir etwas für dich. human unlimited sucht eine*n Junior Berater*in zur Verstärkung unseres Teams.
Als junge und kreative Antwort auf Excel-Charts und Unternehmensberatungen nutzen wir unsere kreative Intelligenz (KI) und gehen mit Unternehmen auf die eigene Sinnsuche. Gewinnen Organisationen den Glauben an das tägliche Tun zurück, wachsen sie über sich hinaus.
Kurz gesagt: Unser Team ist klein, aber die Aufgaben sind groß.
Junior Berater*in (m/w/d) Projektmanagement für Kundenprojekte Arbeitgeber: human unlimited GmbH
Kontaktperson:
human unlimited GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater*in (m/w/d) Projektmanagement für Kundenprojekte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von human unlimited zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Unternehmensberatung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze hast, die du in deine Beratung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Empathie und strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Purpose von Unternehmen. Recherchiere die Werte und Mission von human unlimited und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese in der Beratung zu leben. Das wird deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater*in (m/w/d) Projektmanagement für Kundenprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von human unlimited. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt und wie du zur Sinnsuche der Organisationen beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position einen empathischen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorheben. Beispiele aus früheren Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Vermeide Standardformulierungen und zeige, dass du innovative Ansätze zur Problemlösung schätzt. Dies passt gut zur Philosophie von human unlimited.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell aussieht und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei human unlimited GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da human unlimited einen kreativen Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategisch gedacht oder empathisch gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen kreative Intelligenz schätzt, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.
