Projektleiter TGA (m / w / d)

Projektleiter TGA (m / w / d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und steuere den Bauablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30+ Tage Urlaub, einen Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und hinterlasse einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten Projekte im Bereich TGA.
  • Sie steuern und kontrollieren den Bauablauf.
  • Sie planen und koordinieren die Personaleinsätze des Baustellenpersonals, der Fachingenieure und –berater und Nachunternehmer.
  • Sie kümmern sich um die Disposition von Geräten und Material.
  • Sie sind verantwortlich für die Ausschreibungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
  • Sie führen die Verhandlungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern.
  • Sie führen die Nachtragsgestaltung sowie –verhandlungen durch.

Ihr Profil

  • Sie sind Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik (m / w / d).
  • Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Sie bringen möglicherweise Erfahrung aus vorherigen Positionen mit, wie beispielsweise als Projektmanager, Project Manager, Bau-Projektleiter, Projektkoordinator oder Projektingenieur.

Gute Gründe bei uns anzufangen

  • 30+ Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub für die besonderen Ereignisse in Ihrem Leben.
  • Gestalten Sie spannende Großprojekte von namhaften Kunden mit und beeinflussen Sie das Leben vieler Menschen nachhaltig positiv.
  • Weiterbildungsangebot: Weiterbildung ist ein wichtiges Element für Ihre Karriere. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir interne Schulungen, externe Trainings, Webinare, E-Learnings und vieles mehr.
  • Mobil unterwegs: Sie bekommen einen Firmenwagen, den Sie nicht nur für Kundeneinsätze, sondern auch privat nutzen können.

Projektleiter TGA (m / w / d) Arbeitgeber: Prinzing Gebäudetechnik

Als Projektleiter TGA (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit über 30 Tagen Urlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende Großprojekte zu leiten und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, was Ihre Mobilität und Flexibilität erhöht.
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Kontaktperson:

Prinzing Gebäudetechnik HR Team

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So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der technischen Gebäudeausrüstung zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik vertiefen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien oder Methoden zu erlernen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst, um deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu unterstreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden oder Nachunternehmern zu teilen, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m / w / d)

Projektmanagement
Bauablaufsteuerung
Koordination von Personaleinsätzen
Disposition von Geräten und Material
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
Erfahrung in der Bau- und Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Budgetkontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter TGA relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Gebäudetechnik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Bereich TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in der Bau- und Projektleitung.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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