Business Analyst

Sie werden in einem unserer Büros weltweit arbeiten, um in Teams und direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. In dieser Rolle helfen Sie unseren Kunden in den privaten, öffentlichen und sozialen Sektoren, einige ihrer dringendsten Probleme zu lösen. Sie arbeiten mit einer Reihe von Experten im Unternehmen, von Datenwissenschaftlern über Forscher bis hin zu Software- und App-Designern. Sie arbeiten in Teams von typischerweise 3 - 5 Beratern, um potenzielle Lösungen für ein spezifisches Kundenproblem oder eine Herausforderung zu identifizieren und oft auch umzusetzen. Gemeinsam helfen Sie den Kunden, dauerhafte Verbesserungen ihrer Leistung zu erzielen und ihre wichtigsten Ziele zu erreichen.

Im Laufe jedes Projekts sammeln und analysieren Sie Informationen, formulieren und testen Hypothesen und entwickeln sowie kommunizieren Empfehlungen. Sie präsentieren auch Ergebnisse vor dem Management des Kunden und setzen Empfehlungen in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Kunden-Teams um. In einigen Fällen werden Sie gebeten, zu Ihrem Kundenstandort zu reisen.

Wenn Sie McKinsey beitreten, treten Sie einem Unternehmen bei, dessen Kultur einzigartig und inklusiv ist. Wir werden Ihre Entwicklung als Führungskraft beschleunigen, um positive, nachhaltige Veränderungen in der Welt zu schaffen. Als Business Analyst erhalten Sie Schulungen und Coaching, um besser:

• Unklare Probleme zu strukturieren und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu lösen
• Klare Erkenntnisse aus komplexen Informationen in klare Empfehlungen zu synthetisieren, sowohl qualitativ als auch quantitativ
• Effektiv mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten, um die beste Lösung zu finden und Menschen sowie Organisationen zum Handeln zu bewegen
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen, um deren Organisationen besser zu bedienen
• Effektiv mit allen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften, strukturiert zu kommunizieren
• Ihren Führungsstil zu entwickeln, indem Sie Ihre eigenen Leidenschaften, Stärken und persönlichen Werte nutzen

McKinsey glaubt an stärkenbasiertes Wachstum und Coaching, und Sie werden häufiges Mentoring von Kollegen erhalten. Dies umfasst einen erfahrenen Kollegen aus Ihrem Büro oder Ihrer Praxis, der Ihnen hilft, zu wachsen und Ihre Karriereziele zu erreichen. Darüber hinaus haben Sie einen Manager für berufliche Entwicklung, der das Staffing verwaltet, um Ihnen zu helfen, Projekte basierend auf Ihren Prioritäten sowie den Bedürfnissen der Kundenserviceteams auszuwählen.

Wir betrachten die Position des Business Analysts als den Beginn einer lohnenden, herausfordernden und hochflexiblen Karriere bei McKinsey. In den ersten Jahren bei der Firma werden Sie als Business Analyst an mehreren Kundenprojekten arbeiten und mit einer Vielzahl von Kollegen und Kunden in verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen zusammenarbeiten. Wir ermutigen Sie, verschiedene Themenbereiche oder geografische Regionen durch eine einjährige Rotation mit einer unserer Praxen (z.B. Unternehmensfinanzierung, sozialer Sektor, Gesundheitswesen, Betrieb) oder globalen Büros zu erkunden; viele tun dies nach zwei Jahren als allgemeiner Business Analyst.

Sie werden wahrscheinlich mit vielen Elementen der Arbeit unseres Unternehmens in Berührung kommen, einschließlich digitaler, Implementierungs- sowie Technologie- und Analysefähigkeiten – entweder durch Zusammenarbeit in Teams oder durch die Arbeit mit Kollegen aus diesen Gruppen. Nach Ihrer Zeit als Business Analyst, vorausgesetzt, die Leistung ist gut, werden Sie in eine Rolle nach der Graduierung wechseln. Einige Business Analysts werden die Gelegenheit nutzen, externe Erfahrungen durch eine Abordnung (Externship) mit einem Kunden aus dem privaten oder sozialen Sektor mit Unterstützung der Firma zu sammeln. Andere entscheiden sich möglicherweise, mit Unterstützung der Firma ein Graduiertenstudium zu verfolgen.

Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss oder Master-Abschluss oder 1+ Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Bachelor-Abschlusses; Anforderungen können je nach Land oder Praxis variieren. Fähigkeit, kollaborativ im Team zu arbeiten und ein inklusives Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu schaffen. Fähigkeit, einen unabhängigen Arbeitsstrom im Kontext eines breiteren Teamprojekts zu steuern. Komfort mit unklaren, sich ständig ändernden Situationen. Fähigkeit, Probleme durch quantitative Denk- und Analysefähigkeiten zu zerlegen und zu lösen. Fähigkeit, effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch und der lokalen Bürosprache zu kommunizieren.