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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Partner und akquiriere neue Kunden in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Smart City-Unternehmen, das CO₂-Emissionen reduziert.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit Startup-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6440 € pro Monat.
Einleitung
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account & Sales Manager:in? Bitte lies weiter!
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des deutschen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel – als (Junior) Key Account & Sales Manager (m|w|d).
Aufgaben
- Betreuung bestehender Standortpartner sowie Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms.
- Identifikation und Akquise neuer Kunden in den Branchen Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.
- Proaktive Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden.
- Reisebereitschaft für Erstgespräche (ca. 2-3 Tage wöchentlich).
- Übernahme des gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst-Kollegen bei Vertragsausarbeitung & Akquisetätigkeiten.
- Koordination und Überwachung der Implementierung neuer Standorte.
- Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Entwurf von Business Reviews in regelmäßigen Abständen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege.
Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Must-have.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management.
- Überzeugungskraft, Empathie & Ausdauer.
Benefits
- 100% remote in einer Großstadt in Bayern.
- Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe.
- Dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission.
- Strukturiertes Onboarding für einen schnellen Einstieg.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork-Meet Ups.
- Sicherer Arbeitsplatz mit stetigem Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe.
- Qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.600€ brutto.
- Jährlicher Bonus bis zu 7.000€ (uncapped) bei Erreichung der definierten Ziele.
- Offenheit für individuelle Benefits.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Wir suchen DICH: (Junior) Key Account & Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen DICH: (Junior) Key Account & Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Smart Cities und nachhaltige Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Branchenveranstaltungen oder Messen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über potenzielle Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und einen Eindruck von der Marktlandschaft zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen DICH: (Junior) Key Account & Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das den CO₂-Ausstoß reduzieren möchte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management und Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Partnerschaften gepflegt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des (Junior) Key Account & Sales Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich auf eine Position im Key Account Management bewirbst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Key Account Management verdeutlichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit Kollegen im Vertriebsinnendienst zusammenarbeiten. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um eine gute Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
