Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und berate Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: WAGO ist ein modernes, technologieorientiertes Unternehmen und Marktführer.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und 7-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: WAGO legt Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour notre site à Domdidier qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un/e Assistant RH 100% (m/f).
Dans ce poste très polyvalent, tu soutiens le responsable de l'administration RH dans la gestion des processus administratifs et collabores activement avec 2 assistantes RH et les Business Partner RH. En tant que personne de contact pour les collaborateurs, tu les informes et les accompagnes dans la gestion administrative de leurs dossiers. Tu contribues au travail d'équipe afin de garantir une organisation efficace et le bon fonctionnement du département RH.
En quoi consiste le job ?
- Gestion des salaires et assurances sociales
- Gestion des présences et absences ainsi que des accès des collaborateurs
- Gestion des dossiers du personnel, digitaux et physiques
- Conseils et soutien aux collaborateurs
- Respect des obligations légales et création de reportings à destination des managers
- Coordination du cycle de vie du collaborateur avec les HRBP
Qu'est-ce qu'on attend de toi ?
- CFC d'employé de commerce, complété par un certificat de « Gestionnaire RH avec certificat HRSE »
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans, idéalement dans un environnement industriel avec des horaires d'équipe
- Brevet fédéral de spécialiste en RH ou spécialiste en assurances sociales, un atout
- Connaissances approfondies du droit du travail et des processus administratifs RH
- Langue maternelle allemande ou niveau C2, avec de très bonnes connaissances du français
- Maîtrise de M365, connaissances avancées d'Excel et connaissances de SAP HCM ou SAP SF
- Esprit d'équipe avec une méthode de travail autonome et précise
Qu'est-ce qu'on t'offre ?
- Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international ? Tu es au bon endroit.
- Chez WAGO, on ne travaille que 40 heures par semaine !
- WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus.
- WAGO encourage la formation continue de ses collaborateurs, le savoir c'est le progrès !
- Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun.
- La responsabilité sociale te tient à cœur ? WAGO produit de l'énergie propre, veille à sa consommation d'énergie, choisit des installations conformes au développement durable et réutilise des matières existantes.
- Et bien plus ! Tous nos avantages.
Encore besoin de te projeter au sein de WAGO ? L'humain est au centre chez WAGO.
Assistant Rh 100% Arbeitgeber: Wago Contact SA
Kontaktperson:
Wago Contact SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Rh 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in einem ähnlichen Umfeld zu hospitieren oder Praktika zu absolvieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an HR-Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Rh 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über WAGO. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR und deine Kenntnisse in M365, Excel sowie SAP HCM oder SAP SF.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wago Contact SA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Bereich HR und zur Verwaltung von Personalakten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über WAGO und deren Werte, insbesondere über ihre Verantwortung für soziale Belange und nachhaltige Praktiken. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in M365, Excel und SAP HCM oder SAP SF klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
