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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Medienprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken, das Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100 % In diesem vielfältigen Job steuerst und koordinierst du unternehmensweite Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Medienbereich in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Medienbereiche, Controlling, HR, etc.) und externen Partnern.
Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen in hoher Qualität für verschiedene Gremien vor (Verwaltungsrat, Unternehmensleitung, Bereichsleitung, Steering Committees, etc.).
Du führst Markt- und Potenzialanalysen zu bestehenden sowie für neuen Geschäfts-Aktivitäten durch.
Du beurteilst M&A-Targets mit Empfehlung an die Unternehmensleitung und arbeitest bei einem möglichen Kauf/Verkauf aktiv mit bei der Due Diligence sowie der Evaluation von Dis-/Synergien.
Du unterstützt bei Effizienzprogrammen sowie stellvertretend in anderen strategischen Projekten.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du bereits Erfahrung als Projektmanager:in oder in einer Unternehmensberatung sammeln konntest.
- Medien Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- du eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine äquivalente Weiterbildung mitbringst.
- du die Fähigkeit hast, Analysen, Strategien und Konzepte zu erarbeiten und sie mit tragfähigen Businessplänen stufengerecht für verschiedene Stakeholder zu ergänzen.
- du vernetzt denkst, eine ausgeprägte Selbstinitiative mit hoher Ausdauer und Durchsetzungsfähigkeit hast.
- du teamfähig bist und in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sicher und professionell auftrittst.
- die Anwendung gängiger Office-Programme und Projektmanagement-Tools zu deinen Stärken gehört.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Projektmanager:in Strategische Projekte (a) Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Strategische Projekte (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Medienbereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung von Projekten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Setze dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools auseinander, die in der Branche verwendet werden. Wenn du diese Tools beherrschst, kannst du im Gespräch deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur effizienten Projektsteuerung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Strategische Projekte (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager:in Strategische Projekte gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Projektmanager:in oder in der Unternehmensberatung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
Qualität der Unterlagen: Achte darauf, dass alle Informations- und Entscheidungsunterlagen, die du einreichst, von hoher Qualität sind. Dies umfasst ein gut strukturiertes Anschreiben und einen übersichtlichen Lebenslauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge klar darstellen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du mit internen sowie externen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Medienbereich
Auch wenn Medien-Know-how nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medienbranche, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Präsentation von Entscheidungsunterlagen
Da du Informations- und Entscheidungsunterlagen für verschiedene Gremien vorbereiten musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Dies könnte ein wichtiger Teil des Interviews sein.
✨Teamarbeit und Networking betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und effektiv zu kommunizieren, um Projekte erfolgreich zu steuern.
