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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein motiviertes Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Lebensmittelbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Lebensmittel mitbringen.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Artur Pigarew
Kontaktperson:
Artur Pigarew HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Filialleitern und Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittel-Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen im Einzelhandel teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Das kann dir einen Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Filialleiters im Einzelhandel wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung und Organisation eines Teams sowie für das Tages- und Warengeschäft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ideen zur Sortimentsgestaltung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artur Pigarew vorbereitest
✨Vorbereitung auf Führungsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnis des Warengeschäfts
Informiere dich über die Abläufe im Tages- und Warengeschäft. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung dieser Prozesse zu teilen und zeige, dass du die Wichtigkeit eines reibungslosen Ablaufs verstehst.
✨Sortimentsgestaltung verstehen
Mach dich mit den aktuellen Sortimenten und Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Sortimentsgestaltung beitragen könntest und bringe eigene Vorschläge mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.
