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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Partnerschaften und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Tageszeitungen.
- Arbeitgeber: CH Media ist ein innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein agiles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Marketing, idealerweise im Medienbereich; abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
50 % In diesem vielfältigen Job übernimmst du die Akquise für abo+ Partnerschaften der Tageszeitungen von CH Media – von der Vertragsverhandlung bis zur Umsetzung. Du pflegst einen engen Austausch mit Partnern und Kunden – stets serviceorientiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du entwickelst bestehende Kooperationen weiter, erkennst Potenziale und trägst aktiv zum Ausbau des Kundenbindungsangebotes bei. Du setzt Marketingmassnahmen markenkonform nach CI/CD-Vorgaben um – mit Blick auf Performance und Markenwirkung. Du bringst dich in ein kleines, agiles Team ein und unterstützt das regionale Marketing.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du Erfahrung im Sales, Marketing oder in der Kundenbetreuung mitbringst – idealerweise im Medien- oder Dienstleistungsumfeld.
- du ein Verkaufstalent bist, verhandlungssicher auftrittst und gleichzeitig mit Charme und Hartnäckigkeit überzeugst.
- du daten- und zielorientiert arbeitest, KPIs lesen kannst und gerne Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst.
- du eine abgeschlossene Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Verkauf hast (z.B. Fachausweis, Studium).
- du digitale Medien liebst, neue Tools schnell verstehst und aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten beiträgst.
- du flexibel bist, primär in Luzern arbeitest – bei Bedarf aber auch an anderen Standorten unterstützt.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Marketing Manager:in (a) Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CH Media in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketingbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Marke
Setze dich intensiv mit den Marken von CH Media auseinander. Analysiere deren Marketingstrategien und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Datenaffinität
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, KPIs zu lesen und datenorientiert zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Sales, Marketing oder Kundenbetreuung hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Kooperationen beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kundenakquise belegen. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Marketingmaßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Position stark auf Akquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle als Marketing Manager:in wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, indem du typische Verhandlungsszenarien durchspielst und deine Ansätze zur Lösung von Konflikten präsentierst.
✨Verstehe die KPIs
Da daten- und zielorientiertes Arbeiten gefordert ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Marketing vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und in deine Entscheidungen einfließen lässt.
✨Sei service- und lösungsorientiert
Die Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und bringe Beispiele mit, die deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
