Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Vertragsmanager (m/w/d).

• Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates.
• Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung.
• Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Mobilitätszuschuss:

• In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.

Leibliches Wohl:

• Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung:

• Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:

• Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.

Regelmäßige Unternehmensevents:

• Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.

Betriebliche Altersvorsorge:

• Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.

Corporate Benefits:

• Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.

Strukturierter Onboarding-Prozess:

• Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.