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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Verkauf sowie die Kassensysteme.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Erfolg legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anpassungsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Stellvertreter des Shop Managers bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du bist verantwortlich für den Verkauf von Waren, die Abrechnung und korrekte Bedienung der Kassensysteme. Du verwaltest täglich alle Tagesabschlüsse und übernimmst die Sortimentsgestaltung und Verräumung.
Deine Aufgaben umfassen auch die Durchführung von verkaufsvorbereitenden und nachbereitenden Tätigkeiten, aktive Verkaufsförderung unserer Produkte und Werbung sowie die Schaffung einer guten Atmosphäre für dein Team.
Unser Unternehmen bietet authentische Möglichkeiten, um einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Wir suchen jemanden, der sich an ein anspruchsvolles, zeitkritisches und sich schnell änderndes Umfeld anpassen kann.
Filialleitung Stellvertreter Arbeitgeber: Flying Tiger Copenhagen
Kontaktperson:
Flying Tiger Copenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Stellvertreter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die wir verkaufen. Ein tiefes Verständnis für unser Sortiment wird dir helfen, im Verkaufsgespräch überzeugend aufzutreten und Kunden besser zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Verkaufsförderung und zur Schaffung einer positiven Atmosphäre im Team zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Stellvertreter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stellvertreter des Shop Managers hervorhebt. Betone, wie du zur Verkaufsförderung und zur Schaffung einer positiven Teamatmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen betonen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich mit Kassensystemen gearbeitet hast und welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flying Tiger Copenhagen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Stellvertreters des Shop Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Verkauf, Kassensysteme und Teamführung einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Verkauf gearbeitet hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen ein dynamisches Umfeld sucht, sei bereit, über deine Erfahrungen in sich schnell ändernden Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dich an neue Gegebenheiten angepasst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
