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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte kreative Angebote für psychisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. bietet Unterstützung für alle Altersgruppen in Krisensituationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildung, Sabbaticals und gesunde Snacks bei einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit psychiatrischem Klientel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige.
Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter innen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter in/ Psycholog in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter.
Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele.
Aufgaben:
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeit in der Personalauswahl
- Qualitätsmanagement
- Gestaltung kreativer Angebote
- Entwicklung von Krisenplänen
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung
- Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen
- Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/oder älteren und alten Menschen
- Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Führerschein B
- EDV-Kompetenz (MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Fortbildung
- Supervision
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
- Gesunde Jause
- Familientag
- Gesundheitstag
- Sabbatical
- diverse Kostenzuschüsse
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bzw. € 3.788,30 brutto/100% zzgl. Leitungszulage. Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Dienstort: St. Peter am Kammersberg
Dienstantritt: Ehestmöglich
In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Einrichtungsleitung(Sozialarbeiter in/ Psycholog in) für die SozialpsychiatrischeTagesstruktur in St. Peter am Kammersberg Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Einrichtungsleitung(Sozialarbeiter in/ Psycholog in) für die SozialpsychiatrischeTagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpsychiatrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit psychischer Gesundheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Organisation
Lies dir die Website der Psychosozialen Netzwerk gemn.G.m.b.H. genau durch. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit psychiatrischem Klientel zeigen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Einrichtungsleitung(Sozialarbeiter in/ Psycholog in) für die SozialpsychiatrischeTagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit psychiatrischem Klientel gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Krisenbewältigung verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel zu sein. Betone deine Bereitschaft, neue Ansätze zu lernen und dich an unterschiedliche Bedürfnisse der Klienten anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
