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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und unterstütze die digitale Transformation unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der IT-Dienstleistungsbranche mit 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem engagierten Team und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in ServiceNow sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Expertise und Erfahrung gestalten wir die Zukunft der IT. Mit innovativen und maßgeschneiderten IT-Services begleiten wir seit 35 Jahren die digitale Transformation unserer Kunden. Unsere umfassende Expertise sowie erfahrene Spezialist:innen qualifizieren mit IT-Workforce Transformation Mitarbeitende für die Zukunft. Mit unserer ITSM ServiceNow Practice leisten wir professionelle Unterstützung mit fachlicher Exzellenz beim Aufbau eines leistungsstarken und modernen IT Service Management (ITSM). Unsere Leistungen rund um die Themen AI und Automation unterstützen unsere Kunden dabei, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz im Unternehmen einzusetzen, um sich zukunfts- und wettbewerbsfähig aufzustellen. Business Continuity, IT-Security und Compliance sind dabei stets die Merkmale unserer umfangreichen IT-Dienstleistungen.
Die Qualität unserer Arbeit beruht auf einigen Kernprinzipien, denen wir verpflichtet sind. So stellen wir sicher, dass unsere Leistungen den Anforderungen, Notwendigkeiten und Wünschen unserer Kunden entsprechen:
- Pragmatisch: Wir verfolgen eine pragmatische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen, um realistische und effektive Lösungen zu finden.
- Engagiert: Unsere Leidenschaft und Hingabe für unsere Arbeit ermöglicht es uns, beste Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.
- Zuverlässig: Wir liefern konsequent und pünktlich qualitativ hochwertige Ergebnisse, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu erhalten.
- Kostenbewusst: Wir überwachen fortlaufend die Kosten für die Durchführung unserer Projekte für eine effiziente Ressourcennutzung und maximale Rentabilität.
- Lösungsorientiert: Wir fokussieren auf die Identifizierung und Implementierung effektiver Lösungen, um Herausforderungen zu überwinden und Ziele zu erreichen.
Optimierung der Mitarbeitendenerfahrung mit ServiceNow: Angesichts der zunehmenden Digitalisierung ist der kontinuierliche und effiziente Zugang zu Ressourcen für alle Mitarbeitenden entscheidend. ServiceNow’s Employee Center Pro bietet hier eine fortschrittliche Lösung zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
Unser Stellenportal bietet ständig eine große Auswahl attraktiver Jobs in der IT. Jetzt mit und bei uns erfolgreich in eine glänzende Karriere starten.
Junior ServiceNow Entwickler:in Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ServiceNow Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT Service Management, insbesondere in Bezug auf ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Plattform und deren Anwendungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar einen Mentor zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit ServiceNow sammelst. Erstelle kleine Projekte oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Erwähne relevante Zertifizierungen oder Kurse, die du absolviert hast, um deine Motivation und dein Engagement für die Rolle als Junior ServiceNow Entwickler:in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ServiceNow Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior ServiceNow Entwickler:in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Service-Management und deine Erfahrung mit ServiceNow, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und ITSM-Praxis des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Informiere dich gründlich über die ServiceNow-Plattform und ihre Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des IT-Service-Managements verstehst und wie ServiceNow dabei hilft, Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Entwickler:in zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Umfeld wie IT-Projekten entscheidend sind.
