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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontends für erfolgreiche Online-Portale und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines preisgekrönten Teams in einem modernen Büro im Herzen von Fulda.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, ein Weiterbildungsbudget und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Produkten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HTML5, CSS3, JavaScript und Responsive Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten: Mindestens 3 Tage Präsenz in Fulda, sonst flexibel im MobileOffice
- Modernste Arbeitsmittel – du entscheidest (Mac oder Windows)
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Aufstiegsmöglichkeiten: Aufbau und Führen eines Inhouse-Entwicklerteams
- Ein modernes und großzügiges Büro im Herzen von Fulda
- Weiterbildungsbudget für Tech-Konferenzen, Framework-Trainings & Co.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. Du willst nicht nur Code schreiben, sondern ein Produkt mitgestalten? Dann komm zu uns nach Fulda und werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Teams – wir sind Gewinner des Hessischen Gründerpreises! Bei uns arbeitest du an zwei stark genutzten und erfolgreichen Online-Portalen – mein-Monteurzimmer.de und unterkunft.de – mit dem Ziel, die Nutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern, neue Funktionen umzusetzen und moderne Webtechnologie einzusetzen. Wir bieten dir kein Agenturprojekt, sondern ein langfristiges, sinnvolles Produkt, das du mitgestaltest – technisch, konzeptionell und kreativ.
Technische Umsetzung responsiver Frontends für unsere Plattformen und Anwendungen:
- Entwicklung benutzerzentrierter Templates mit HTML5, CSS3/SCSS, JSX
- Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektmanagement
- Optimierung von User Experience (UX), Performance und Responsiveness
- Integration von REST-APIs und dynamischen Inhalten
- Cross-Browser- und Device-Tests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Frontends
- Umsetzung barrierearmer Weboberflächen nach WCAG-Standards
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontends und sehr gute Kenntnisse in: HTML5, CSS3, SCSS
- JavaScript (inkl. Vanilla JS, idealerweise React)
- TypeScript
- Responsive Design / Mobile First
- Gutes Verständnis für UX/UI-Prinzipien
- Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL und Headless-Architekturen
- Git-Kenntnisse und Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Webpack, Vite, Gulp)
- Grundkenntnisse in PHP / Symfony sind ein Plus
- Interesse an Performance, SEO und Barrierefreiheit
Nice to have:
- Erfahrung mit Pimcore oder Headless CMS
- Grundkenntnisse in Figma oder Sketch
- Erfahrung mit Testing-Frameworks (z. B. Cypress, Jest)
- Docker-Grundwissen für lokale Entwicklungsumgebungen
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Ihr Ansprechpartner: abakus Personal GmbH & Co. KG Christopher Nitzschke Langebrückenstraße 14 36037 Fulda bewerbung@aba-abakus.de
Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder deine Fähigkeiten in Plattformen wie GitHub zeigst. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UX/UI-Design. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Benutzererfahrungen verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein kreativer Denker bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit HTML5, CSS3, JavaScript und anderen relevanten Technologien. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Frontend Entwickler interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Möglichkeit ein, ein Produkt aktiv mitzugestalten.
Projekte präsentieren: Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, füge Links zu deinem Portfolio oder GitHub-Profil hinzu. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Stil.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Kenntnisse wie REST-APIs, UX/UI-Prinzipien und responsive Design ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML5, CSS3, JavaScript und React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für UX/UI-Prinzipien
Da das Unternehmen Wert auf Benutzererfahrung legt, sei bereit, über deine Ansätze zur Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen zu sprechen. Erkläre, wie du UX/UI-Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend, Backend und Design abläuft und welche Tools verwendet werden, um die Kommunikation zu fördern.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die das Unternehmen einsetzt. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
