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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Altenpflegeeinrichtung und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche und arbeitet deutschlandweit mit verschiedenen Trägern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und entwickle dich beruflich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen und Heimleiterqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Frau Jaqueline Uhle unter 02336/42875-4028.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Region: Ottenbach
Für einen zukunftsfähigen Träger suchen wir eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine moderne Altenpflegeeinrichtung. Der Träger legt besonderen Wert auf innovative Pflegekonzepte, die sowohl den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner gerecht werden als auch auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen.
Ihre Vorteile:
- Ein unterstützendes Leitungsteam
- Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
- Führungsseminare
- Realistische Zielvorgaben
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Die operative Leitung der gesamten Einrichtung
- Überwachung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit
- Ansprechperson für Angehörige und Bewohner
- Repräsentation des Hauses
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Erfahrungen im Leitungswesen
- Gute EDV-Kenntnisse
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Fokus auf moderne Pflegekonzepte Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Fokus auf moderne Pflegekonzepte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne Pflegekonzepte und aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur operativen Leitung und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Trägers und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Philosophie passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Fokus auf moderne Pflegekonzepte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für moderne Pflegekonzepte interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Leitungswesen sowie deine Qualifikationen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige auf, wie deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen dir bei dieser Rolle helfen werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen, um deine Ideen und Visionen für die Einrichtung weiter zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu modernen Pflegekonzepten vor
Da der Fokus auf innovativen Pflegekonzepten liegt, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Modelle in der Altenpflege informieren. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Leitungswesen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Qualitätsstandards verdeutlichen.
✨Hebe deine wirtschaftlichen Kenntnisse hervor
Die Überwachung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit ist eine zentrale Aufgabe. Sei bereit, über deine kaufmännische Ausbildung oder deinen Studienabschluss zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach den Werten des Trägers
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Werten und Zielen des Trägers stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung der Einrichtung.
