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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für technische Positionen in Mechatronik, Elektrotechnik und Elektronik.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Marktführer in Aufzügen und Rolltreppen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte. KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum, auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.
Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Initiativbewerbung. Wir sind stetig auf der Suche nach technisch ausgebildeten Mitarbeitern (m/w/d), die sowohl fachlich als auch persönlich zu KONE und unserer Vision passen. Nach der sorgfältigen Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir Sie bei grundlegender Passung gerne für aktuelle und künftige Vakanzen.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik etc.)
- Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisengeschützten Branche (Covid-19)
- Leistungsgerechte Vergütung (Grundeinkommen, Zulagenvereinbarung, Überstundenregelung, Urlaubstage uvm.) sowie flexible Arbeitszeiten
- Ihre Sicherheit hat für uns jederzeit höchste Priorität
- Unfallversicherung 24/7
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: bis 2030 werden wir CO2-frei und sind damit Vorreiter der Industrie
- Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE”
Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihres Wunschdienstortes, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten. Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Initiativbewerbung für die Bereiche Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik Arbeitgeber: 220 KONE GmbH
Kontaktperson:
220 KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für die Bereiche Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei KONE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von KONE. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mechatronik, Elektrotechnik und Elektronik auskennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kunden- und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. KONE legt großen Wert auf innovative, digitale Lösungen. Zeige, wie du in der Vergangenheit digitale Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für die Bereiche Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KONE: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über KONE informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für KONE interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 220 KONE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von KONE auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Vision für die Zukunft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektronik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie zu KONE passen.
