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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und fördere deren Entwicklung durch Scrum-Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologien für Notrufsysteme entwickelt und Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Zuschüsse für Essen und Fitness, sowie spannende Company Events.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab € 42.224, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42224 - 59114 € pro Jahr.
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN! SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL. Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
Aufgaben:
- Du coachst, unterstützt und begleitest ein oder mehrere agile Entwicklungs-Teams.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team und treibst mit geeigneten Maßnahmen die Weiterentwicklung der Teams voran.
- In deiner Vorbildfunktion lebst du eine agile Arbeitsweise vor und vermittelst deren Prinzipien und methodisches Know-How.
- Du erstellst Reports und kommunizierst die Ergebnisse für alle Teammitglieder verständlich.
- Scrum-Meetings, u.a. Daily Standups, Planungsmeetings und Retrospektiven werden von dir vorbereitet und moderiert.
Profil:
- Du bringst einen starken Charakter, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit.
- Du bist empathisch, arbeitest gerne mit Menschen und hast Interesse an der Optimierung von Prozessen.
- Du hast Spaß am Fördern und Fordern deines Teams.
- Du bringst erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement oder mit agilen Methoden mit – idealerweise hast du bereits eine Scrum-Master oder Projektmanagement-Zertifizierung (ist aber kein Muss).
Wir bieten:
- Flextime, Work-Life Balance & Home Office
- Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
- eurofunk Academy
- Zukunftsorientiert & Flache Hierarchien
- Company Events
- Tech.Talks
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 42.224 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
[Hohes Gehalt] Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: eurofunk Kappacher GmbH
Kontaktperson:
eurofunk Kappacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Hohes Gehalt] Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du agile Teams unterstützt und Prozesse optimierst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Scrum und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Scrum-Meetings effektiv moderieren würdest, um deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Hohes Gehalt] Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone, wie du die agile Arbeitsweise lebst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im agilen Projektmanagement oder mit Scrum-Methoden klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurofunk Kappacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Scrum Masters stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Beispiele für Teamführung bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams unterstützt oder geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zur Verbesserung von Prozessen motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
