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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bereitstellung und Optimierung von geschäftsrelevanten Daten.
- Arbeitgeber: Schwarz IT sorgt für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der BI-Plattformen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen in Business Intelligence.
- Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und regelmäßige Schulungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Heilbronn
Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data
Level: Berufserfahrene
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung geschäftsrelevanter Daten im zentralen Data Store der SCHWARZ IT.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der BI-Plattform, inklusive Fehler- und Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Korrekturen und präventiven Maßnahmen im Störungsfall.
- Kommunikation mit betroffenen Kunden.
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der BI-Plattformen sowie Schließung von Sicherheitslücken.
- Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international).
- Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit sowie Beratung der Kunden.
- Regelmäßiger Austausch mit Kunden der BI-Plattformen über den aktuellen Stand der Anforderungen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung jährlicher Releases zur Modernisierung der BI-Plattform sowie Veröffentlichung und Kommunikation von „Release Notes“.
- Mitwirkung bei der Schaffung einheitlicher, standardisierter IT-Lösungen und Unterstützung beim internationalen Rollout.
- Unterstützung des ganzjährigen Kostenplanungsprozesses für die BI-Plattformen (Sachkosten-, Ressourcen- und Mengenplanung).
- Erstellung und Ausbau der zentralen Wissensdokumentation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder künstliche Intelligenz.
- Grundkenntnisse im technischen Betrieb eines Data Warehouse SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA.
- Basiswissen in einer Programmiersprache wie SQL und ABAP.
- Technische Affinität.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44885 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich Business Intelligence. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP BW/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der BI-Plattformen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL und ABAP beziehen könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen in praktischen Szenarien anwenden würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und deinen Wert als Schnittstelle zwischen den Abteilungen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz IT und ihre Rolle innerhalb der Schwarz Gruppe. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen an die BI-Plattform, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und Kenntnisse in SAP BW/4HANA hervorhebt. Betone auch deine Programmierkenntnisse in SQL und ABAP sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als BI Platform Engineer interessierst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Optimierung der BI-Plattform beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die BI-Plattform
Informiere dich gründlich über die BI-Plattformen, insbesondere SAP BW/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Technologien verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Schwarz IT, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
