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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Hardware und unterstütze bei IT-Problemen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Informatik ist der führende Partner für technische Servicedienstleistungen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in IT-Hardware, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag nach dem ersten Jahr!
Standort Linz 2201 Hagenbrunn Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH Released: 20.01.2025 Wir sind der österreichische Partner für technische Servicedienstleitungen. Unsere Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit Ihrer Informations- und Kommunikationssysteme zu gewährleisten.
Aufgaben
- Als IT-Service-Techniker/in sind Sie hauptsächlich für die Hardwarereparatur der Raiffeisen Software GmbH in Linz zuständig. Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Linz.
- Arbeitsvorbereitung wie abklären der Einsätze mit den Usern, Termine vereinbaren und die Hardware für die Auslieferung vorbereiten.
- Administration (Dokumentation im Tool inkl. der Verwaltung von HW beim Kunden).
- Administrative Tätigkeiten und Lagerverwaltung.
- Reparatur, Installation, Inbetriebnahme und Wartung gängiger Hardware (Clients der Hersteller: LENOVO, HP und Drucker der Hersteller: KYOCERA, KONICA Minolta).
- Auffinden, Eingrenzen, Analysieren und Beheben von Störungen und Anwenderproblemen.
- Mitwirkung bei diversen Rollouts und Großaufträgen.
- Kundeneinschulung nach erfolgter Installation.
Qualifikationen
- abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Profunde Erfahrung mit IT-Hardware wünschenswert
- technisches Verständnis
- strukturiertes und analytisches Denken
- Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig!
- Freude im Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten dir
- Dich erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Du arbeitest in einem interessanten und abwechslungsreichen Job mit zeitlicher Flexibilität.
- Du hast die Chance auf fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Smartphone, Leistungsprämien, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-Events.
- Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und weitere Benefits die wir gerne bei einem Gespräch weiter erläutern.
- 1 zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag (ab dem 2 Jahr).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an christian.nuernberger@ri-s.at.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.668,69 bei 38,5 Stunden vorgesehen ist. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Raiffeisen Informatik Technical Service GmbH Logistikstraße 2 2201 Hagenbrunn, Österreich Tel.: 01 20150 00 E-Mail: office@ri-s.at
IT-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten bei Raiffeisen Informatik. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Hardware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team von Raiffeisen Informatik passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als IT-Engineer ausdrückst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen mit IT-Hardware und deine Teamfähigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im Anhang hast und die E-Mail professionell und höflich formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Hardware informiert bist, insbesondere über Produkte von LENOVO, HP, KYOCERA und KONICA Minolta. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du auch im Umgang mit Menschen stark bist.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen verdeutlichen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamfähigkeit, also zeige, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
