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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen mit individueller Sozialberatung und Case-Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Perspektiven für geflüchtete Menschen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Veränderung und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigener Pkw für dienstliche Zwecke notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Perspektiven schaffen - werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten geflüchteten Menschen auf ihrem Weg begleiten, ihnen Orientierung geben und sie in ihrem Alltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte, empathische und offene Person, die mit Herz und Verstand geflüchtete Menschen in den verschiedenen Lebensbereichen als Integrationsmanager (m/w/d) in der Anschlussunterbringung beim Migrationsamt unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- bedarfsorientierte, niedrigschwellige, kultur- und diversitätssensible Sozialberatung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens und Perspektiven in Baden-Württemberg
- Stärkung der Selbständigkeit durch den Ansatz eines zielorientierten Case-Managements mit der Formulierung konkreter Integrationsziele sowie der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Integrationsplänen
- Hilfesuchende informieren über Integrations- und spezielle Beratungsangebote wie auch Heranführen an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine sowie Befähigung zur Partizipation
- Netzwerkarbeit im Sinne der aktiven Kontaktpflege, der Vernetzung mit allen am Integrationsprozess beteiligten Akteurinnen und Akteuren
Ihre Kompetenzen:
- abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, z.B. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, (Angewandte) Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- vernetztes Denken und Handeln sowie selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Asylverfahren und Sozialleistungen sind wünschenswert
- idealerweise Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis
Kontaktperson:
Landratsamt Ortenaukreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit Integration und sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen im Bereich Integration informierst. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Situation ein.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die sich mit sozialer Arbeit und Integration befassen. Folge relevanten Organisationen und Gruppen, um über neue Stellenangebote und Entwicklungen in diesem Bereich informiert zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Integrationsmanagers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Integrationsmanager deutlich macht. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine interkulturelle Kompetenz.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit geflüchteten Menschen oder in der Sozialberatung, klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ortenaukreis vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das geflüchteten Menschen hilft. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Integration verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder interkulturelle Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Integrationsmanager zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für diese Position ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von geflüchteten Menschen betreffen, und betone deine Sensibilität für kulturelle Unterschiede.
✨Frage nach Netzwerkarbeit
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen mit anderen Organisationen und Akteuren zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Gemeinschaft.
