Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025
Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025

Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025

Rostock Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abläufe im Lebensmittelgroßhandel kennen und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Food-Service-Markt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, familiäres Betriebsklima und permanente Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschule oder vergleichbarer Abschluss, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse.
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025, Dauer: 3 Jahre.

Wer wir sind

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Aufgaben

  • Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe eines Lebensmittelgroßhandels und dessen verschiedenen Abteilungen
  • Kauf von Ware im Bereich Food und Non-Food bei Herstellern bzw. Lieferanten und Verkauf an Kunden aller Art
  • Sicherstellung einer kostengünstigen Lagerhaltung und reibungslosen Warenflusses, d.h. Überwachung der gesamten Logistikkette
  • Prüfung des Wareneingangs sowie der Lagerbestände, sachgerechtes Verräumen und Nachbestellen von Ware und Planung der Auslieferung

Profil

  • Realschule, Allgemeine (Fach-)Hochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Verständnis für logistische und organisatorische Zusammenhänge
  • Begeisterung für den Handel
  • Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima
  • Permanente Weiterbildung
  • Motivierende Teamarbeit
  • Vielseitige praktische Ausbildung
  • Langfristige Perspektiven
  • Wachsendes, innovatives Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Wertschätzender Umgang

Interessiert? Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

David van Deventer
06152-8063262
Flach Rhein-Main GmbH
Max-Planck-Straße 16
4572 Büttelborn
Deutschland

Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025 Arbeitgeber: Service-Bund GmbH & Co. KG

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch permanente Weiterbildung und motivierende Teamarbeit. Mit einem familiären Betriebsklima, 30 Tagen Urlaub und langfristigen Perspektiven sind wir der ideale Arbeitgeber für Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement in Büttelborn.
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Kontaktperson:

Service-Bund GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen eines Lebensmittelgroßhandels. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe und die Logistikkette hast, um dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Begeisterung für den Handel zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Handel gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige, dass du an einem familiären Betriebsklima interessiert bist und dass dir Wertschätzung und Teamarbeit wichtig sind.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Service-Markt. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, kannst du dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende im Groß-und Außenhandelsmanagement 2025

Organisatorische Fähigkeiten
Mathematische Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Verständnis für logistische Abläufe
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse am Handel
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Flach Rhein-Main GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement darlegst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle notwendigen Dokumente angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service-Bund GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teamarbeit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit in der Praxis gelebt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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