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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits im Kreditrisikobereich durch und optimiere Prüfprogramme.
- Arbeitgeber: Die Erste Bank Oesterreich ist ein führendes Geldinstitut mit tollen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiterrabatte, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Einfluss auf die Zukunft des Kreditgeschäfts.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Risikomanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in Wien, Salzburg oder Innsbruck zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43554 - 60976 € pro Jahr.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Dienstort: Wien, Salzburg, Innsbruck
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Legal / Compliance / Audit
Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
Benefits:
- Vertrauensarbeitszeit
- Organisationen & Veranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- Learning & Development
- Gute Verkehrsanbindung
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Die Abteilung Audit Credit ist vorrangig für die Prüfung des gesamten Kreditgeschäfts im non-Retailsegment (Corporates, Banken, Staaten etc.) der Erste Group inkl. Sparkassen zuständig.
Deine Tasks:
- Durchführung von Audits im gesamten kreditrisikobezogenen Prozess des Non-Retailsegments (Antrags- und Genehmigungsverfahren, Monitoring, Sicherheitenmanagement, Sanierung etc.)
- Analyse und kritische Beurteilung von Geschäftsfällen, Arbeitsabläufen und des Internen Kontrollsystems im Hinblick auf Risiko, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
- Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender Prüfprogramme
- Analysen von Daten zwecks Stichprobenerhebung und Portfolioentwicklung
- Feststellungen diskutieren, angemessene Vorschläge zur Verbesserung bringen und deren Erledigung im Follow-Up Prozess nachverfolgen
- Aktuellen Wissensstand über die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen im Kreditrisiko laufend sicherstellen
Dein Background:
- Fundierte fachliche Kenntnisse bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im (non-Retail-)Ausleihungsgeschäft oder Risikomanagement
- Abgeschlossene kaufmännische/Bank-Ausbildung - idealerweise abgeschlossene Universitäts-/FH-Ausbildung
- Kenntnis der kreditrisikorelevanten Prozesse und der Bilanzanalyse von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Revision bzw. in ähnlichen Bereichen (Externe Prüfung, Risikomanagement, Controlling) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse objektiv, konstruktiv und verständlich zu kommunizieren bzw. zu dokumentieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen im Inland und CEE
Unser Angebot:
- Es besteht die Möglichkeit an unseren Büros in Wien, Salzburg und Innsbruck zu starten
- Fundierte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung (z.B. Revisionszertifizierung)
- Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team sowie Zusammenarbeit mit Business, Risikomanagement-, Mid-Office- und Back-Office-Funktionen
- Abwechslungsreiche, hoch interessante und äußerst vertrauensvolle Aufgabe in allen Instituten und kreditbezogenen Bereichen der Gruppe
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 43.554,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Online bewerben
Internal Auditor (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Erste Bank
Kontaktperson:
Erste Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erste Bank Oesterreich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditrisikomanagement und in der Revision. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Auditszenarien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position erfordert, dass du Ergebnisse klar und verständlich kommunizierst, übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Erste Bank Oesterreich und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und die verschiedenen Abteilungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Internal Auditors wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement und in der Revision.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erste Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Internal Auditors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Internal Auditors, insbesondere im Kontext des Kreditrisikomanagements. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Erste Bank verstehst und wie sie zur Risikominderung beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du relevante Fähigkeiten wie Analyse, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über regulatorische Anforderungen
Da die Position Kenntnisse über geschäftliche und regulatorische Anforderungen im Kreditrisiko erfordert, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Erste Bank zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.
