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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ESG-Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Partners der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektmanagement und ESG-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hauptsächlich remote arbeiten, aber auch Reisebereitschaft für Kundenbesuche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über Held: innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg einen:
Ihre neuen Aufgaben:
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten in der Sparkassen-Finanzgruppe im Bereich ESG / Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung des Themenbereiches im Rahmen von Gremienarbeit
- Verantwortung für die Umsetzung interner Projekte in agilen Teamstrukturen
- Durchführung von internen und externen Schulungen zum Thema ESG / Nachhaltigkeit
- Entwicklung von praxisorientierten ESG-Leistungen für unsere Kunden
- Erkennen und Nutzen von Akquisitionspotenzialen bei unseren Bestandskunden
Ihre Stärken zählen:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Aus- bzw. Weiterbildung bei einer Sparkassen- / Bankakademie
- Langjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Arbeit in klassischen und agilen Projektstrukturen, idealerweise in Kreditinstituten
- Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich ESG / Nachhaltigkeit, insbesondere Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Nachhaltigkeitsrisikosteuerung, Nachhaltiges Anlegen
- Begeisterung das Themengebiet eigenständig auf- bzw. auszubauen sowie vorhandenes und erworbenes Wissen an neue Kollegen weiterzuvermitteln
- Überdurchschnittliches sicheres und repräsentatives Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in modernen Teamstrukturen
- Freude, zur Effizienzsteigerung in der Sparkassenorganisation beizutragen
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für temporären Einsatz beim Kunden; hauptsächlicher Einsatz remote möglich
Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
- Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzenden Umfeld
- Weiteres: Mitarbeiterevents, Hardwareleasing
Senior Consultant Sustainability / ESG Arbeitgeber: S-Servicepartner
Kontaktperson:
S-Servicepartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Sustainability / ESG
✨Netzwerken im ESG-Bereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses überzeugen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Thema, was dich als Kandidaten hervorhebt.
✨Vorbereitung auf agile Arbeitsmethoden
Da die Stelle agile Teamstrukturen erfordert, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Sustainability / ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine langjährige Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in agilen Strukturen und im Bereich ESG/Nachhaltigkeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Themenbereichs beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über ESG und Nachhaltigkeit zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch fundierte Antworten geben zu können.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf agile Projektstrukturen und deine Rolle in diesen Projekten. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position in einem agilen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
