Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege

Bottrop Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Seniorenhilfe im Qualitätsmanagement und entwickle Pflegequalität weiter.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Werk bietet umfassende Betreuung für ältere Menschen in Bottrop, Gladbeck und Dorsten.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als ANP.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

35 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - unbefristet - ab sofort

Als Teil des Qualitätsmanagements im Diakonischen Werk unterstützen Sie die Seniorenhilfe in Bottrop, Gladbeck und Dorsten. Dieser Bereich bietet älteren Menschen eine umfassende Betreuung – von stationärer Pflege über Kurzzeit- und Tagespflege bis hin zur ambulanten Versorgung. Unsere modernisierten, wohnlichen Einrichtungen schaffen ein angenehmes Umfeld für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende. Mit Fachkompetenz und Engagement tragen Sie dazu bei, hohe Pflegestandards zu sichern und stetig weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement und dem Seniorenteam fördern Sie eine wertschätzende, offene und teamorientierte Arbeitsweise, die das Wohl der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung: Mit Ihrem pflegewissenschaftlichen Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung begleiten Sie die Pflegedienstleitungen dabei, die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
  • Beziehung gestalten und halten: Eine gute pflegerische Versorgung beginnt für Sie mit einer starken, vertrauensvollen Beziehung – diese gestalten Sie aktiv und nachhaltig.
  • Initiieren und Weiterentwickeln: Sie fördern und assistieren bei der Integration der sprachgesteuerten Dokumentation in die EDV-Pflegedokumentation und sind mit verantwortlich für dessen Monitoring.
  • Analysieren und Bewerten: Sie werten die Erhebung von Qualitätsindikatoren aus, leiten organisationsinternen Maßnahmen in beratender Funktion ab und erstellen Benchmarks der Qualitätsindikatoren aller stationären Einrichtungen.
  • Wissen vermitteln und Einarbeiten: Sie entwickeln die pflegefachliche Einarbeitung im Rahmen des Onboardings entsprechend verschiedener Qualifikationsniveaus und setzen praxisnahe Anleitungen in Kleingruppen um.
  • Konzipieren und Anwenden: Sie wirken an der Fortbildungsplanung mit und konzipieren in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement E-Learning-Angebote.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, einem Studienabschluss oder als Advanced Nurse Practitioner (ANP).
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement: Kenntnisse oder eine Fortbildung im Qualitätsmanagement wären wünschenswert.
  • Fachliche Kompetenz: Sicherer Blick auf den gesamten Pflegeprozess – von der Einschätzung der Pflegebedürftigkeit bis zur individuellen Pflegegestaltung.
  • Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und dem QM-Team sowie an einem offenen, wertschätzenden Austausch.
  • Gestaltungskraft: Aktive Rolle als Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der professionellen Pflege in der Seniorenhilfe.
  • Softwarekenntnisse: Bestenfalls erfahren im Umgang mit der Software Connext / Vivendi sowie Office und M365-Apps.
  • Digitalisierung: Sie begeistern Mitarbeitende für die sprachgesteuerte Dokumentation und unterstützen sie in der Anwendung.

Wir bieten Ihnen

  • 13. Gehalt & Kinderzulage: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Sie und Ihre Familie.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie frühzeitig für Ihre Zukunft vor – wir unterstützen Sie dabei.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten.
  • Mitarbeiterevents: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag: Faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvereinbarungen.
  • Fortbildungskatalog: Entwickeln Sie sich weiter – mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung: Wir begleiten Sie beim Einstieg und bieten kontinuierliche Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie unser Empfehlungsprogramm und erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025. Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jan Jörgensmann unter der Rufnummer 02041- 7786501 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Das Diakonische Werk bietet Ihnen als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in Bottrop, Gladbeck und Dorsten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Einrichtungen und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement oder in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen in der Pflege. Informiere dich über sprachgesteuerte Dokumentation und andere Technologien, die wir nutzen, und bringe Ideen ein, wie diese weiterentwickelt werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege

Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Gestaltungskraft
Kenntnisse in der EDV-Pflegedokumentation
Fähigkeit zur Entwicklung von E-Learning-Angeboten
Praxisanleitungskompetenz
Softwarekenntnisse (Connext / Vivendi, Office, M365-Apps)
Motivationsfähigkeit für Digitalisierung
Beziehungsmanagement
Fortbildungsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, relevante Weiterbildungen und praktische Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Wenn du bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement hast, füge entsprechende Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Eignung zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du diese in der Seniorenpflege anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Teamorientierung zeigen.

Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung

Da die Stelle auch die Integration von sprachgesteuerten Dokumentationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivieren kannst, neue Technologien zu nutzen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist eine offene und wertschätzende Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Pflegedienstleitungen und Teams zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Diakonische Werk und seine Einrichtungen in Bottrop, Gladbeck und Dorsten. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission beitragen möchtest.

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Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
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