Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei technischem Support und verbessere die Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Computershare ist ein führendes Unternehmen in der Finanzverwaltung mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kultur, Wachstumschancen und einen vielfältigen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und mehrjährige Erfahrung im Support von Microsoft Windows Server Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten individuelle Anpassungen bei Bedarf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der aufgeschlossen ist, sich nahtlos in das Team integriert und gemeinsam mit dem Team nach Lösungen sucht. Hier sind die wichtigsten Fähigkeiten, die wir suchen:
- Du musst fließend Deutsch sprechen, da dies deine Hauptkommunikationssprache sein wird.
- Mehrjährige Erfahrung im täglichen Support von Microsoft Windows Server Plattformen und Produkten (Windows Server, Active Directory, SCCM, SCOM), Citrix, VMWare, Windows Clusters sowie Computershare internen Anwendungen.
- Vielfältige, tiefgreifende technische Kenntnisse und Wertschätzung von Windows Servern, Hypervisors, SCCM, Exchange, Storage, SANs.
- Erfahrung mit Cisco UCS und Nutanix Umgebungen.
- Fähigkeit, sowohl mit technischen Personen als auch mit Personen mit begrenztem Verständnis für technische Konzepte zu arbeiten.
Innerhalb der Abteilung Service Operations ist das Foundations-Team für die Bereitstellung aller Arten von technischem Support für alle (internen) Kunden zuständig. Außerdem verbessert es die Kundenerfahrung durch die Untersuchung und Behebung von Systemfehlern, so dass unsere Kunden ihre Arbeiten effektiv durchführen können. Verantwortungsbereiche:
- Bereitstellung aller Supportlinien für das Unternehmen.
- Sicherstellen, dass alle Systeme verfügbar sind und den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
- Aufrechterhaltung logischer und physischer Sicherheitsmaßnahmen, wo dies angemessen ist.
- Instandhaltung der Systeme, sowohl der Hardware als auch der Software.
- Sicherstellen, dass Hardware- und Software-Fehler gemäß den einschlägigen Wartungsverträgen und in Übereinstimmung mit den Problemmanagementprozessen erstellt, verwaltet und gelöst werden.
- Aufbau proaktiver und konstruktiver professioneller Beziehungen zu anderen Teams und Abteilungen.
- Tägliche Unterstützung von Microsoft-Plattformen und MS-Produkten (Windows Server 2019 & 2022, Active Directory, ExO, SCCM) und vieles andere mehr.
- Unterstützung von POC- und Bereitstellungsaktivitäten.
- Arbeit gemäß der CTS-Wartungs-/Änderungsmanagement Regeln.
Technologien: Active Directory, Citrix, Cisco, Hardware, Support, VMware, Windows, ITIL, PowerShell.
Ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Finanzverwaltung mit über 12.000 Mitarbeitern in mehr als 22 verschiedenen Ländern. Bei Computershare ist es mehr als nur ein Job. Unsere offene und integrative Kultur bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu wachsen, voranzukommen und das Beste aus unserer Welt der Möglichkeiten zu machen.
Ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz. Computershare feiert die Vielfalt unserer Mitarbeiter und wir freuen uns über Bewerbungen von jedem. Wir glauben, dass eine Kultur der Inklusion für die Erzielung guter Ergebnisse unerlässlich ist. Die Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, ermöglicht es den Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Unternehmen hilft uns diese Vielfalt, die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu berücksichtigen und zu verstehen, sodass wir bessere Ergebnisse erzielen können.
Gerne gehen wir bei deiner Bewerbung auf individuelle Wünsche ein. Wenn du behindertengerechte Anpassungen oder Anpassungen benötigst, sende uns bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@computershare.com mit detaillierten Angaben zu deinen Anforderungen und Kontaktinformationen.
Computershare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
Infos zum Team: Unser Technology Services-Team ist ein Ort, an dem neue Ideen und Ansätze willkommen sind und jeder Einzelne über die nötigen Fähigkeiten und die Möglichkeit verfügt, Veränderungen herbeizuführen. Wir sind ein sich schnell entwickelndes und vielfältiges globales Unternehmen und es gibt immer etwas zu lernen, Möglichkeiten zu entdecken und ein breites Spektrum an Karrierewegen, auf denen man weiterkommen kann.
Server Support Engineer Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Server Support Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft Windows Server und verwandten Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows Server, Active Directory und SCCM übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen für technische Probleme zu finden. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Computershare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Server Support Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in Bereichen wie Microsoft Windows Server, Citrix und VMware gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorheben. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen und wie du dich ins Team integrieren kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch eine Voraussetzung ist, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Windows Server Plattformen, Active Directory und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Hauptkommunikationssprache Deutsch ist, achte darauf, dass du während des Interviews klar und verständlich sprichst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Personen ohne tiefgehendes technisches Wissen folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Computershare. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum und Entwicklung gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.