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Für Unternehmen - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, den Du mit Deiner Fachlichkeit und Deinen Ideen gestalten kannst
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten
- das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘
- das kostenfreie Deutschland-Jobticket und günstige Parkplätze
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Zulage für das Arbeitsfeld Mutter-Kind und den Stuttgarter Zulagen für das Tätigkeitsfeld Kita
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team
- Du gestaltest die Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren
- Du begleitest und förderst die Kinder von Familien in besonderen Lebenslagen
- Du stärkst Familien in einer gelebten Erziehungspartnerschaft
- eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
- eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung
- Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien
- fundiertes Fachwissen
- Bereitschaft, im Turnus auch Frühdienste ab 6.00 Uhr zu arbeiten
Kontaktperson:
Weraheim HR Team
