Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonderzahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Zuschuss für Ausbildungs­kosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienst­jubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitenden­vertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Alters­vorsorge 100 € Pflegefachkraft­zulage 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeits­zeit­modelle Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.

Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie