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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Schulentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Primarschule Rüterwis in Zollikerberg bietet eine moderne und innovative Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Führungsstrukturen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Schulkultur und tragen Sie zur Entwicklung der Schule bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 2. Mai 2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zollikon – am Zürichsee – vor den Toren der Stadt Zürich. Sie arbeiten gerne mit einem engagierten und motivierten Team, einer erfahrenen Co-Schulleitung und einer versierten Schulleitungsassistenz zusammen? Die Vorgehensweise der Neuen Autorität spricht Sie an und die enge Zusammenarbeit zwischen Betreuung und Unterricht sehen Sie als Basis einer modernen Schule an? Dann suchen wir genau Sie für unsere Schule Rüterwis in Zollikerberg!
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Führungsstrukturen und grosszügigen Rahmenbedingungen, eine offene und innovative Schulkultur sowie gute fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten. Per 1. August 2025 (oder nach Vereinbarung) suchen wir eine.
Die Primarschule Rüterwis ist unser Schulzentrum in Zollikerberg und besteht aktuell aus 4 Kindergärten und 18 Primarklassen mit ungefähr 450 Kindern, einem gut ausgebauten Betreuungsangebot und beschäftigt rund 80 Mitarbeitende. Unterstützt wird die Schulleitung von einer administrativen Schulleitungs-Assistenz mit insgesamt 60 Stellenprozenten.
Ihr Profil umfasst:
- eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- pädagogische Ausbildung und Praxiserfahrung als Kindergarten- oder Primarlehrperson
- ausgewiesene Führungskompetenzen
- ausgeprägte Fähigkeiten für Schulentwicklung und Qualitätsmanagement
- unverkennbare Teamfähigkeit
- hohe Motivation, die Schule Zollikon als Ganzes weiterzuentwickeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 2. Mai 2025.
Auskünfte zur Stelle erteilt gerne: Frank Bierlein, Co-Schulleiter Rüterwis unter der Telefonnummer 044 396 76 00 oder Urs Rechsteiner, Leiter Bildung unter der Telefonnummer 044 396 37 58.
Informationen zur Schule finden Sie auf.
Co-Schulleitung 100% (gn) Arbeitgeber: Schule Zollikon
Kontaktperson:
Schule Zollikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleitung 100% (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Schule Rüterwis, um mehr über die Schulkultur und die Erwartungen an die Co-Schulleitung zu erfahren. Persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Vorgehensweise der Neuen Autorität auseinandersetzt. Zeige, dass du diese Philosophie verstehst und in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schulentwicklung und im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Schule einzubringen und die Entwicklung aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleitung 100% (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Primarschule Rüterwis und deren Werte informieren. Besuche die offizielle Website der Schule, um mehr über ihre Schulkultur, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder deine Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, hinweist. Hebe auch deine pädagogische Ausbildung und Praxiserfahrung als Kindergarten- oder Primarlehrperson hervor.
Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und Fähigkeiten in der Schulentwicklung und im Qualitätsmanagement zu demonstrieren. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Schule Zollikon beitragen kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position und deine Teamfähigkeit deutlich machen. Erkläre, warum du die enge Zusammenarbeit zwischen Betreuung und Unterricht als wichtig erachtest und wie du die Prinzipien der Neuen Autorität in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Zollikon vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Schulleitung
Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Verständnis von Schulentwicklung zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit der Neuen Autorität
Informieren Sie sich über das Konzept der Neuen Autorität und wie es in der Schule Rüterwis umgesetzt wird. Seien Sie bereit, Ihre Ansichten dazu zu teilen und zu erläutern, wie Sie dieses Konzept in Ihrer Arbeit integrieren würden.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor und geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Lehrkräften und Mitarbeitenden zusammengearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie die enge Zusammenarbeit zwischen Betreuung und Unterricht schätzen.
✨Fragen zur Schulentwicklung vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen zur Schulentwicklung und den Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, vor. Dies zeigt Ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Schule und Ihre Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
