Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Energiekonzepte Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Energiewende in verschiedenen Bereichen wie Logistik und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Wachstumschampions im deutschen Photovoltaikmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und exklusive Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert, flexibel und teamfähig sein sowie MS Office sicher nutzen können.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festeinstellung ab sofort oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen neuen Job und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!

Wo du anpacken wirst:

  • Jobs in verschiedenen Bereichen eines wachsenden und dynamischen Unternehmens
  • Chancen in der Logistik, Kundenservice, techn. Bereich, Abrechnungen und weitere Bereiche
  • Mitgestaltung bei der Energiewende Deutschlands

Was wir uns von dir wünschen:

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Offenes und freundliches Auftreten
  • Lust am Gestalten und positive Grundeinstellung

Was wir dir bieten:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unbefristete Festeinstellung
  • Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Hochmodernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und weiteren Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Exklusive Firmenevents
  • Fahrradleasing
  • Kitazuschuss

Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Kontakt HR-Team | Personalabteilung E-Mail: Home: ekd-solar.de

Initiativbewerbung Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Kommunikation auf Augenhöhe, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit einem hochmodernen Arbeitsplatz und abwechslungsreichen Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen, bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnstiftenden und erfüllenden Karriere suchst.
Energiekonzepte Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Motivation und Flexibilität am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine positive Grundeinstellung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung

Schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige Arbeitsweise
Zielgerichtete Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation
Flexibilität
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Offenes und freundliches Auftreten
Lust am Gestalten
Positive Grundeinstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Stelle klar, wer du bist, welche Fähigkeiten du mitbringst und warum du dich für das Unternehmen interessierst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den verschiedenen Bereichen passen, in denen du arbeiten möchtest.

Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und leicht zu finden sind. Füge eine professionelle E-Mail-Adresse hinzu und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte im Bereich der Energiewende, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Logistik, Kundenservice oder technischem Bereich verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Energiewende klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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