Junior Administrator (m/w/d)
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Junior Administrator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte virtuelle Server und setze Anwendungen mit modernen Tools um.
  • Arbeitgeber: S-Management Services ist ein innovativer Partner der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Docker und Kenntnisse in VMware sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: 30+2 Urlaubstage und keine Probezeit – starte direkt durch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Verwaltung und Administration von:

  • virtuellen Servern in AWS und Google Cloud
  • Deployments von Anwendungen mit Container-Werkzeugen (Docker und Podman) und Ansible
  • virtueller Infrastruktur on-Premise (insbesondere VMware)

Weitere Aufgaben:

  • Abstimmung des optimalen IT-Betriebs mit unserer Softwareentwicklung
  • Teilnahme an der abwechselnden Rufbereitschaft im Team

Erforderliche Kenntnisse:

  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Docker
  • Kenntnisse in der Verwaltung von virtueller Infrastruktur (VMware)
  • Praktische Kenntnisse im Einsatz von Ansible
  • Fundierte Kenntnisse in Ubuntu Linux

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebsgastronomie
  • Sportangebote
  • Business Bike
  • Firmenevents
  • Urlaubstage 30+2
  • Keine vertragliche Probezeit

Junior Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Die S-Management Services GmbH bietet als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie in unserem modernen Standort eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich IT und Softwareentwicklung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Docker, Ansible und VMware. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Tools hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Cloud-Diensten wie AWS und Google Cloud zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Administrator (m/w/d)

Verwaltung virtueller Server
Kenntnisse in AWS und Google Cloud
Container-Werkzeuge (Docker, Podman)
Ansible
VMware
Ubuntu Linux
IT-Betriebsoptimierung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Administrator wichtig sind, wie Kenntnisse in Docker, VMware und Ansible. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur S-Management Services GmbH passen. Betone deine Offenheit für die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest

Kenntnisse über die Firma

Informiere dich gründlich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und wie sie in den Bereichen Firmenkunden- und Immobiliengeschäft tätig sind.

Technische Vorbereitung

Da die Position Kenntnisse in Docker, Ansible und VMware erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und wie du zur Optimierung des IT-Betriebs beitragen kannst.

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