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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-ins und Check-outs durchführen, Gästeanliegen bearbeiten und Reservierungen annehmen.
- Arbeitgeber: Das Hotel Seeburg ist ein historisches 4-Sterne-Hotel mit über 500 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Wunsch-Benefit von CHF 200 pro Jahr und flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und bringe deine Ideen ein, um etwas zu bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31. Oktober 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wenn du die Chance suchst, in einem jungen Umfeld etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Das Hotel Seeburg ist ein 4-Sterne-Hotel mit einer fast 500-jährigen Geschichte. Es umfasst rund 60 Hotelzimmer, mehrere Restaurants und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Egal ob Hochzeit oder Seminar - wir bieten den passenden Rahmen dazu.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung und befristet bis 31. Oktober 2025 eine/-n Receptionist/-in (m/w/d) 100%.
Deine Aufgaben:- Durchführen von Check-ins und Check-outs unserer Hotelgäste
- Annehmen und Bearbeiten von Gästeanliegen – persönlich, telefonisch oder per Mail
- Reservationsanfragen für Hotelzimmer entgegennehmen und bearbeiten
- Gästefeedback entgegennehmen und bearbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freude am Gästekontakt
- Wunsch-Benefit im Wert von CHF 200 pro Jahr - einsetzbar als Beitrag an persönliche Freizeitausgaben in den Bereichen Mobilität, Kultur, Bildung oder Soziales (nach bestandener Probezeit)
- Dienste ohne Zimmerstunde
- Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und mit uns zusammen etwas zu bewegen
Receptionist/-in (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Hotel Seeburg Luzern
Kontaktperson:
Hotel Seeburg Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Receptionist/-in (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder bereits Erfahrungen als Receptionist/-in haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel Seeburg und seine Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an der Position hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Gästekontakt oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies aktiv im Gespräch. In einem internationalen Umfeld wie einem Hotel sind Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz sehr gefragt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Receptionist/-in (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Seeburg und seine Geschichte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Hotel Seeburg arbeiten möchtest. Hebe deine Freude am Gästekontakt und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Seeburg Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten demonstrierst. Vielleicht kannst du auch ein paar Sätze in einer weiteren Sprache einbringen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Gästekontakt
Erkläre, warum dir der Kontakt zu Gästen wichtig ist und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Gästen interagiert hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Da das Hotel Seeburg ein junges Umfeld bietet, zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
