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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung und Diagnose von Fahrzeugen, Reparatur und Wartung.
- Arbeitgeber: Eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 5.000 € Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Moderne Arbeitsumgebung, gute Verdienstmöglichkeiten und Ausbildung zum Servicetechniker.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per Mail an bewerbung@haeberlen-automobile.de.
Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir in unserer Hauptniederlassung in Kempten den/die Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Instandsetzung von Fahrzeugen
- Fehlerdiagnose (u.a. computergestützte Kfz-Diagnose)
- Reparatur der Bordelektronik und mechanischen Bauteilen
- Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattung
- Durchführung von Inspektionen und Wartungen
Persönliche Anforderungen:
- Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in
- arbeiten eigeninitiativ und zielorientiert
Wir bieten:
- WILLKOMMENSPRÄMIE 5.000,00 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersversorgung
- Jobbike-Leasing
- gute Verdienstmöglichkeiten
- WIR ZAHLEN DIE AUSBILDUNG ZUM SERVICETECHNIKER
Interesse geweckt? Wenn Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an bewerbung@haeberlen-automobile.de.
Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle von uns an, um mehr über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf unsere Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Kfz-Mechatroniker/-in arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Fahrzeugdiagnose und Reparaturtechniken auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Im Gespräch solltest du klar machen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Betone, dass du an einem modernen Arbeitsplatz interessiert bist und wie du zur Expansion unseres Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und seine Standorte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker/-in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Eigeninitiative und Zielorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Diagnosetools und Reparaturtechniken auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bring relevante Unterlagen oder Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung mit. Zeige, dass du eigeninitiativ und zielorientiert arbeitest, indem du konkrete Projekte oder Herausforderungen beschreibst, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Arbeitgeber, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
