Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Verträge, führe Mitarbeitergespräche und unterstütze im Recruiting-Prozess.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Darmstadt mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Social Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Partner, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einiges mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Social Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
  • Jobticket
  • Kostenfreie Getränke
  • … und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Datenpflege und Bedarfsplanung von Personal
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereits Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative und engagierte Art

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen in Darmstadt bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Social Events, die zu einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur beitragen. Werden Sie Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers, der sich seit über 50 Jahren für die erfolgreiche Vermittlung von Talenten einsetzt!
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in Mitarbeitergesprächen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, offen und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Vertraulichkeit
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting
Empathie
Zeitmanagement
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Herstellungsunternehmen in Darmstadt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung, insbesondere im Recruiting-Prozess.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personalreferenten geeignet bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Personalentwicklung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die Personalreferenten betreffen, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du Mitarbeitergespräche führst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Herstellungsunternehmen in Darmstadt, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Unternehmenskultur und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine offene und engagierte Art parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Teams kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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DIS Deutscher Industrie Service AG
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