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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Sanitätsdienste bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Malteser in Mainz bieten Unterstützung im Sanitätsdienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und sinnstiftender Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines neuen Sanitätsdienstzentrums und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Organisationstalent sind gefragt, Erfahrung im Sanitätsdienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines wachsenden Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In Teilzeit, unbefristet, ab sofort. Das neue Sanitätsdienstzentrum ist das Zentrale Unterstützungszentrum für sanitätsdienstliche Absicherung von (Groß-) Veranstaltungen in der Diözese Mainz. Mit einigen Mitarbeitenden unterstützt das Sanitätsdienstzentrum die ehrenamtlichen Dienststellen bei der Besetzung und Planung von Sanitätsdiensten. Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und einen Bereich mit aufzubauen? Die Malteser in der Diözese Mainz bauen derzeit das Sanitätsdienstzentrum aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienstzentrum.
Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personen in der Sanitätsdienstbranche zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über die Organisation und deren Bedürfnisse sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sanitätsdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Koordinator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Malteser und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Einsatzleiter vom Dienst herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Sanitätsdienst oder in der Koordination von Veranstaltungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sanitätsdienst und deine Motivation, das neue Sanitätsdienstzentrum mitzugestalten, zum Ausdruck bringst. Betone, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Koordination von Sanitätsdiensten wichtig sind.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Einsatzleiters im Sanitätsdienst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Malteser auf ehrenamtliche Mitarbeitende angewiesen sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Erkläre, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Sanitätsdienstzentrums zu erfahren.
