Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage kaufmännische Abläufe in Isernhagen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist eine zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Bau oder Handwerk von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein kaufmännisches Studium und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Bau oder Handwerk.
- Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen.
- Sie sind empathisch, kommunikationsstark und bringen Führungsqualitäten mit.
- Mit dem MS Office-Paket arbeiten Sie routiniert und bringen idealerweise schon erste Kenntnisse in SAP mit oder möchten sich gerne in diesem Bereich weiterbilden.
- Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie sind für die kaufmännischen Abläufe in unserer Niederlassung in Isernhagen bei Hannover verantwortlich und führen ein kleines Team von derzeit drei kaufmännischen Mitarbeiterinnen.
- Zudem sind Sie Ansprechpartner in allen kaufmännischen Angelegenheiten für die technische Standortleitung, der Regionalleitung und der Geschäftsführung.
- Sie sprechen Handlungsempfehlungen aus, erstellen und prüfen Verträge nach gesetzlichen und Unternehmensvorgaben und unterstützen bei Vertragsverhandlungen.
- Darüber hinaus wissen wir die Erstellung des Reportings, das Projektcontrolling, die monatliche Leistungsbewertung sowie das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement bei Ihnen in guten Händen.
- Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
- Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
- Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job inklusive Einarbeitungsplan und entsprechenden Schulungsmöglichkeiten.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen, eine verkehrsgünstige Anbindung sowie firmeneigene Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad.
Kaufmännische Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Xervon GmbH
Kontaktperson:
Xervon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche Bau und Handwerk. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den kaufmännischen Abläufen und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Handwerkssektor sowie über relevante rechtliche Änderungen im Vertragsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Kenntnisse in SAP hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich und erkläre, wie du dir die notwendigen Fähigkeiten aneignen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als kaufmännische Führungskraft zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie deine Kenntnisse im Vertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Kenntnisse in MS Office und SAP: Falls du bereits Erfahrung mit MS Office und SAP hast, erwähne dies explizit in deiner Bewerbung. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich und betone deine organisatorischen Fähigkeiten.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xervon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie zu deinem Wissen über Vertragsrecht und Einkauf. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone deine empathische und kommunikationsstarke Art.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Routine im Umgang mit MS Office und deine Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP klar kommunizierst. Wenn du bereits Erfahrungen mit diesen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
