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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und koordiniere spannende Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Kreativ-Teams und gestalte unsere Marke aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation in Vollzeit. Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg oder Köln.
Sei dabei – Wir bauen ein komplett neues Kreativ-Team auf! Wir suchen motivierte und kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen wollen! Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Ideen einzubringen und ein starkes Team mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Du bringst unsere Marke auf die große Bühne – mit Worten, Ideen und einem Kommunikationsstil, der wirkt. Ob Newsletter, Pressemitteilung oder Kampagnenkonzept – du findest die richtigen Worte, während andere noch "Lorem Ipsum" schreiben.
- Du entwickelst und setzt eine integrierte Kommunikationsstrategie um.
- Du koordinierst Marketingkampagnen – intern wie extern, online wie offline.
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Außenwirkung: Website, Kampagnen, Blog, Podcast, Unternehmensauftritt – alles aus einem Guss.
- Du baust systematisch unsere Markenbekanntheit und unsere Marktposition aus – mit Strategie, Storytelling und einem Gespür für Wirkung.
- Konzeption, Koordination und Kommunikation von Bewerbungen für Rankings, Awards, Pitches oder Ausschreibungen.
- Du behältst Fristen, Formate und Anforderungen im Blick – und rettest uns regelmäßig vor dem „Deadline-Desaster“.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Event- und Social-Media-Marketing zusammen.
- Du bringst nicht nur unsere Botschaften auf den Punkt, sondern auch unser Business nach vorne. Mit einem klaren Blick für Chancen, Zielgruppen und Potentiale sorgst du dafür, dass wir gehört, gesehen und gefunden werden – und das nicht zufällig.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Marketing oder Business Development – idealerweise in einem kommunikationsstarken Umfeld.
Du bist strukturiert, stressresistent und verlierst auch bei 12 offenen Submissions nicht den Überblick.
Du schreibst präzise, klar und gerne auch mal kreativ – auf Deutsch & Englisch.
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Du hast Homepage-Relaunch schon einmal gehört.
Erfahrung im Umgang mit Medien.
Ein tolles Team mit echtem Teamgeist (kein Buzzword-Bingo, versprochen).
Spannende Events mit viel Gestaltungsspielraum.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität.
Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen für die Marke KLIEMT.Arbeitsrecht widerspiegelt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Marketing und wie diese zur Entwicklung der Marke beitragen können.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem kommunikationsstarken Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KLIEMT.Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da das Unternehmen ein neues Kreativ-Team aufbaut, ist es wichtig, dass du innovative Ideen für Marketingkampagnen und Kommunikationsstrategien mitbringst. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch kreativ zu sein.
✨Zeige deine Stressresistenz
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass der Kandidat stressresistent sein sollte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du unter Druck gearbeitet hast und dennoch den Überblick behalten konntest.
