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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft mit.
- Arbeitgeber: United Internet ist ein führender europäischer Internet-Spezialist mit 11.000 Mitarbeitenden und 68 Millionen User-Accounts.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Innovation schätzt und deine persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik sowie Erfahrung im SAP-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Ihre Aufgaben
Die United Internet zeichnet sich seit 25 Jahren durch konsequentes Wachstum bei gleichzeitig sehr großer Agilität in dynamischen Märkten aus. Unser Kapital sind unsere engagierten Mitarbeitenden, die Herausforderungen suchen und annehmen sowie ihre Potentiale ausschöpfen, um den Spirit des Unternehmens zu prägen und zu tragen. Als Teil unseres Teams SAP Innovation unterstützen Sie den SAP-Bereich bei der Planung, Steuerung und Überwachung der SAP-Projekte, insbesondere der SAP S/4 Cloud-Transformation.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Steuerung großer Transformationsprojekte im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung sowie das Erreichen der Projektziele in Zeit, Scope, Budget und Qualität.
- Sie verantworten die Steuerung der internen Fachabteilungen und externen Partner*innen.
- Sie erstellen regelmäßig Projektberichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
- Sie unterstützen und begleiten die Change-Management Strategie, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung von S/4HANA.
Das wünschen wir uns
Die Basis Ihres Erfolgs ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbarer Abschluss. In einem agilen Unternehmensumfeld, das wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit schätzt, über ein SAP-System verfügt, das „State of the art“ ist und auf HANA basiert, sowie die Möglichkeit bietet innovative Themen und Trends aktiv mitzugestalten, würden wir uns sehr freuen Sie begrüßen zu dürfen.
- Sie sollten bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt haben, idealerweise in einer ähnlichen Position oder aus dem IT-Dienstleistungs- oder IT-Prozessberatungsumfeld.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Leitung von SAP ERP oder S/4HANA-Implementierungen und Rollouts sammeln.
- Sie besitzen gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge / Prozesse in einem Konzern zzgl. Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Prozessen im SAP-System.
- Sie haben ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Fokus auf unsere internen Kund*innen.
- Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
SAP Projektleiter - mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter - mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von United Internet in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP S/4HANA Transformation.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change-Management belegen. Zeige, wie du erfolgreich SAP-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, ein Vorstellungsgespräch zu führen, stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im SAP-Bereich. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter - mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über United Internet und deren Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Projektleiter wichtig sind, insbesondere im Bereich S/4HANA Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von United Internet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen zur Change-Management-Strategie
Bereite Fragen zur Change-Management-Strategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der erfolgreichen Einführung von S/4HANA und deine Bereitschaft, aktiv an diesem Prozess teilzunehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
