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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team für Firmenkundenanwendungen.
- Arbeitgeber: S-Management Services GmbH ist ein Partner der Sparkassen-Finanzgruppe für Business-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+2 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Technologien im Bereich Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kenntnisse in Java und Spring Boot.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team innovative Softwarelösungen für unsere Firmenkundenanwendungen.
- Du berätst das Team des Anforderungsmanagements bei der technischen Machbarkeit der Anforderungen und gibst Aufwandsschätzungen ab.
- Du arbeitest mit Softwarearchitekt:innen zusammen an technischen Konzepten.
- Du übernimmst DevOps-Tätigkeiten im Rahmen der Deployments.
- Troubleshooting, Fehlerdiagnose, technische Unterstützung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Du bist gemäß deiner Stärken, Interessen und Vorlieben in der Softwareentwicklung und/oder im DevOps Bereich tätig.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines IT-nahen Studiengangs, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast idealerweise Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Spring Boot, Jenkins, Git, Gradle, Ansible, Docker, React. Du hast erste Erfahrungen im KI-Umfeld sammeln können. Du bist vertraut in der Arbeitsweise mit agilen Methoden (Scrum) und bist ein begeisterter Teamplayer. Du begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen und Technologien.
Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau C1.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Betriebsgastronomie, Sportangebote, Business Bike, Firmenevents, Urlaubstage 30+2, keine vertragliche Probezeit.
Softwareentwickler (m/w/d) Spring Boot Arbeitgeber: S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Spring Boot
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Spring Boot und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Java, Spring Boot und agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die agile Arbeitsweise, die in dieser Position gefordert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Spring Boot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Management Services GmbH und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kenntnisse in der Java-Entwicklung und relevanten Technologien wie Spring Boot, Jenkins und Docker hervorhebt. Betone auch deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Softwareentwickler interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung und aktuelle Trends ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in Java und den relevanten Technologien wie Spring Boot, Jenkins und Docker hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen mit agilen Methoden arbeitet, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Praktiken auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen in agilen Teams zu teilen und wie du zur Verbesserung des Teamprozesses beigetragen hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du die Zusammenarbeit mit anderen förderst. Das Unternehmen sucht nach einem begeisterten Teamplayer, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interesse an neuen Technologien
Zeige deine Begeisterung für aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und deine Offenheit für neue Themen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
