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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, unterstütze bei der Planung und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Arbeitgeber: SSP Schweiz bietet ein internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Prämien und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Frühdienst ab 4.00 Uhr, Teamgeist und Belastbarkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
- Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
- Aktive Unterstützung des Teams
- Kontrolle und Umsetzung der Standards
- Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
- Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
- Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Dafür bringst Du mit:
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamgeist und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobil (Frühdienst ab 4.00 Uhr)
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
- Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
- Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schichtleiter Point Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Point
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Schichtleitung haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und den spezifischen Standort, an dem du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Schichtleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Arbeiten im internationalen Umfeld. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Point
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Schichtleiter Point interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen in der Systemgastronomie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine Berufserfahrung in der Gastronomie ein und beschreibe spezifische Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft klar rüberkommt.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und zur Schichtleitung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist in der Gastronomie entscheidend. Achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen und freundlich zu kommunizieren. Das hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
