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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines genossenschaftlichen Unternehmens, das Werte schätzt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen haben und kommunikativ sowie digital affin sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie das Bindeglied zwischen den strategischen Organen und dem Planungsteam und führen organisatorisch die Projekte. Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit, die unsere genossenschaftlichen Werte schätzt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Begleitung von Bauprojekten (Neu-/Umbau, Sanierungen, Unterhalt) sowie Verantwortung für deren phasengerechte Umsetzung und Zielerreichung
- Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung der Projekte
- Mitverantwortung für eine aktive, offene und phasengerechte sowie genossenschaftskonforme Kommunikation gegenüber allen Involvierten und Betroffenen (zum Beispiel Entscheidungsgremien und Mieter)
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Bereichen der BGF
- Mitarbeit bei der Erarbeitung strategischer Grundlagen und deren Umsetzung (z.B. Erneuerungsplan Gesamtportfolio)
- Ausarbeitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Planungs- und Baukommission sowie die Geschäftsführung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/-in oder Bauingenieur/-in oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise im KMU-Umfeld
- Erfahrung in der bauherrenseitigen Projektabwicklung sowie fundierte Kenntnisse in baulichen Fragestellungen
- Organisierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Schnittstellenfunktion und Genossenschaft) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Digital affin, vertraut mit kollaborativen Arbeitsweisen
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes und überschaubares Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zentral gelegene Büroräumlichkeiten in Gehdistanz zum Hauptbahnhof
- Einen grosszügigen und modernen Arbeitsplatz
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt via "Schnell bewerben-Button" hier ein. Wir melden uns bei Ihnen!
Projektleiter-/in Bau 80-100% Arbeitgeber: Baugenossenschaft Frohheim Zürich (BGF)
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Frohheim Zürich (BGF) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter-/in Bau 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit den genossenschaftlichen Werten von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und zur Kostenkontrolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und kollaborative Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Bauprojektmanagement vertraut machen. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter-/in Bau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter-/in Bau unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle belegen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Frohheim Zürich (BGF) vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung verdeutlichen. Konkrete Erfolge helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Digital Affinität zeigen
Da digitale Tools und kollaborative Arbeitsweisen wichtig sind, informiere dich über die verwendeten Technologien im Unternehmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Werkzeuge in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
