2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Probleme und unterstütze Anwender im IT-Support.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Hard- und Software.
  • Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

2nd-Level-Supporter (m/w/d) – Deine Chance im IT-Support! Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Support und möchtest dein technisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Unser Kundenunternehmen in Filderstadt sucht einen motivierten 2nd-Level-Supporter (m/w/d), der mit Engagement und Fachwissen technische Probleme löst und den IT-Betrieb am Laufen hält. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken IT-Teams!

Deine Benefits

  • Eine attraktive Vergütung, die deine Leistungen honoriert
  • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander

Deine Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Analyse und Behebung technischer Störungen, sowohl remote als auch vor Ort
  • Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support
  • Freundlicher und professioneller Support für Anwender
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Optimierung von Prozessen

Dein Profil

  • Begeisterung für IT und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Grundkenntnisse in Hard- und Softwarekomponenten
  • Eigeninitiative und Freude an der Fehleranalyse

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht! Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen in Filderstadt bietet dir als 2nd-Level-Supporter (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert. Mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der für seine Mitarbeiter da ist und bereits mehrfach für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurde!
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

Tip Nummer 1

Informiere dich über die häufigsten technischen Probleme, die im 2nd-Level-Support auftreten. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den 2nd-Level-Support zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für IT und kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen, welche neuen Technologien oder Trends du verfolgst und wie du dein Wissen aktuell hältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

Technisches Verständnis
Fehleranalyse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Hard- und Softwarekomponenten
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Remote-Support-Fähigkeiten
Engagement
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des 2nd-Level-Supporters. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support hervor und stelle sicher, dass deine technischen Kenntnisse klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hard- und Softwarekomponenten vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job einen freundlichen und professionellen Support für Anwender erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines IT-Teams sein kannst.

Eigeninitiative zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Freude an der Fehleranalyse demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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