You Work For We - Als Assistant Store Manager 100%
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You Work For We - Als Assistant Store Manager 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die rechte Hand des Store Managers und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: WE ist ein dynamisches Unternehmen, das Mode und Kundenservice großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 35% Rabatt auf Einkäufe, 5 Wochen Ferien und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Modebranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und 1-2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit einem vollständigen Dossier, wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist die rechte Hand des Store Managers (und manchmal auch die Linke) unserer Filiale in Emmenbrücke. Du gibst jeden Tag dein Bestes, um unseren Kunden das ultimative Einkaufserlebnis zu bieten. Du bist dynamisch und ehrgeizig, mit deinem Optimismus zauberst du Kunden und Kollegen ein ansteckendes Lächeln ins Gesicht. Du arbeitest aktiv im Verkaufsteam mit und bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter, die du motivierst und inspirierst. Und sollte der Store Manager mal einen Tag frei nehmen, dann ist euer Store bei dir in den besten Händen!

Was du sonst noch mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ (zwingend).
  • 1 bis 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise Detailhandel, Hotel- und Gaststättengewerbe, Tourismus oder Eventmanagement.
  • Du denkst immer einen Schritt voraus und setzt gute Ideen in konkrete Zukunftspläne um.
  • Du bist dynamisch und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Überzeugungskraft.

Das bieten wir dir:

  • DU LERNST ALLES ÜBER MODE
  • WE ACADEMY
  • COACHING ON THE JOB
  • GUTE AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN

Und selbstverständlich bekommst du bei uns standardmässig 35% Rabatt auf alle Einkäufe sowie 5 Wochen Ferien.

Haben wir dein Interesse geweckt? Frau Brigitte Trösch freut sich auf dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto via E-Mail oder per Post (es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt sowie beantwortet).

You Work For We - Als Assistant Store Manager 100% Arbeitgeber: WE Switzerland Fashion AG

Als Arbeitgeber in Emmenbrücke bieten wir dir nicht nur eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere WE Academy und individuelles Coaching on the Job. Mit einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 35% auf alle Einkäufe und fünf Wochen Ferien sorgen wir dafür, dass du sowohl beruflich als auch privat das Beste aus dir herausholen kannst. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht, um unseren Kunden das ultimative Einkaufserlebnis zu bieten!
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Kontaktperson:

WE Switzerland Fashion AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: You Work For We - Als Assistant Store Manager 100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Produkte von WE. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: You Work For We - Als Assistant Store Manager 100%

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Dynamik
Optimismus
Verhandlungsgeschick
Zukunftsorientiertes Denken
Detailgenauigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Assistant Store Manager bei WE interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 1 bis 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem kundenorientierten Umfeld ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Überzeugungskraft belegen. Dies kann durch Erfolge im Verkauf oder durch das Lösen von Kundenanliegen geschehen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eines Fotos. Stelle sicher, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Switzerland Fashion AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder inspiriert hast.

Präsentiere deine Ideen für das Einkaufserlebnis

Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und positiv

Dein Optimismus und deine positive Einstellung sind entscheidend. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke und die Position, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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